回答者： 男性/ 次長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 758万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 758万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
いきいき宣言手当として15,000円、処遇改善手当として9,000円～20,000円、ベースアップ手当として9,000円と固定的な手当が充実。また、社会福祉士・保育士・介護福祉士等の資格には月5,000円の資格手当。また、4年目以降の職員には、自分の一年間の目標を「自分のヴィジョン」として明確にした上で、年度末に一年間を振り帰りレポートを提出。そのやる気を支える「ヴィジョン手当」が月10,000円支給されています。
賞与は年3回！4月・7月・12月の７日に合計4.5ヶ月分支給されます。アッという間にボーナス月。また自分の頑張りをしっかりと上司に伝えることができる自己評価表でアピールすることができます。
いきいき宣言手当として15,000円、処遇改善手当として9,000円～20,000円、ベースアップ手当として9,000円と固定的な手当が充実。また、社会福祉士・保育士・介護福祉士等の資格には月5,000円の資格手当。また、4年目以降の職員には、自分の一年間の目標を「自分のヴィジョン」として明確にした上で、年度末に一年間を振り帰りレポートを提出。そのやる気を支える「ヴィジョン手当」が月10,000円支給されています。
賞与は年3回！4月・7月・12月の７日に合計4.5ヶ月分支給されます。アッという間にボーナス月。また自分の頑張りをしっかりと上司に伝えることができる自己評価表でアピールすることができます。