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退職
口コミ投稿日:2019年01月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
評価制度:全て結果で判断されるところが気になることもあります。もちろん営業なので、結果を出さないことに営業の意味はありませんが、結果を出さないと評価されない環境です。なお、先輩社員が学ぶ姿勢をみて、適切なアドバイスやフォローアップしてくれるので、諦めず頑張ろうというスタッフは多いです。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
福利厚生:一般的な福利厚生は完備されています。私がこの会社に入社して良いなと感じ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
成長・キャリア開発:商戦期に全販売代理店で獲得数を競い合うイベントがあり、そのイ
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口コミ投稿日:2019年01月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
給与水準:結果に伴い給与は上がっていきます。しかし結果がでないと給与が上がらない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
働きがい:周囲のメンバーと切磋琢磨しながら、チームで仕事をしていくので、チームが
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口コミ投稿日:2019年01月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
給与水準:自分次第で給与が大きく変わります。私は前職と比較すると約2倍以上の給与
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口コミ投稿日:2019年01月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
評価制度:基本的には自分の営業成績に応じた人事評価をしてもらえるので、個人的には
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福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
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