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株式会社ジー・エフ・ケーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月13日
企業カルチャー・社風:
文系理系、プログラム経験者、未経験者問わず、約6か月間の研修制度が整っており、その後の実務支援を含めたトータルサポート制度を導入しているため単にプログラムの知識、技術だけでな、社会人マナーやプレゼンテーション、簿記等、社会人として必要な知識を研修で学ぶことができる。また、社内インターンシップを盛り込み、実務に向けた現場間をつかんでもらうように着実にステップアップが可能。さらには、ブラザー制度を導入し、1~2年先に入社している先輩方から1対1のサポータを行う制度も用意している。

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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.2
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
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