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株式会社Sエナジーユニオンのすべての口コミ

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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ サービスマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月27日
事業の強み:
新規事業、既存顧客に対してのフォローをしっかり取り組んでると感じてます。

事業の弱み:
あまり感じることはありませんが、大企業と比べると弊社は少人数精鋭でしてるので大企業の好きなお客様には弾かれてしまうこともごくまれにあります。その時は人間性で勝負します。

事業展望:
お客様にしっかり寄り添って身近に感じてもらえるような会社づくりをしたいと思います。事業展開する上で、人ももっと増やして迅速に対応できるような会社作りをしたいと思ってます。

回答者: 男性/ サービスマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 45万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与に関しては営業部はありませんが、売り上げが自分のインセンティブとし
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回答者: 男性/ サービスマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月27日
企業カルチャー・社風:皆で目標立ててそれに向かって戦おう!と言う感じなので熱量あ
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回答者: 男性/ サービスマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月27日
成長・キャリア開発:自分も未経験からの入社で初めはしっかり研修して教えてもらえる
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回答者: 男性/ サービスマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:売り上げをしっかりとってやるってゆう気持ちで入社
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月17日
企業カルチャー・社風:職場の雰囲気:20代前半~30代半ばの従業員しかおらず、全
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢関係なく自分の頑張り次第で給料に反映して頂けるのでやる気が出ます。
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回答者: 女性/ アポインター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年10月04日
成長・キャリア開発:他社のアポイント業務と比べてマニュアルのボリュームが多いです
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回答者: 女性/ アポインター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2023年10月04日
成長・キャリア開発:入社してすぐに研修で色々なことを一からきちんと教えていただけ
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回答者: 女性/ アポインター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2023年10月04日
福利厚生:通勤手当は全額支給していただけるのでとてもありがたいです。オフィス環境
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月17日
働きがい:絶対的なノルマではないので精神的な負担にはほとんどなりません。また、取
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月18日
福利厚生:役職に付けば住宅補助等貰えます。年間休日数が他の企業と違って多いのも魅
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回答者: 男性/ サービスマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月27日
勤務時間・休日休暇:内勤の時は定時で帰る方もいてます。自分の仕事が残ってればもち
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
会社の安定性:日々のルーティンワークはある程度限られており、営業マンの持ち帰る仕
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回答者: 男性/ サービスマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月27日
福利厚生:通勤手当は完全免除で昇進すれば住宅手当も頂けます。オフィス環境:駅から
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月18日
組織体制・コミュニケーション:従業員数が少なく、年代も20代後半~30代前半に集
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月18日
勤務時間・休日休暇:土日祝が休みで、なおかつ残業時間も少ないので仕事と私生活との
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月17日
勤務時間・休日休暇:他の会社よりは少し休みが多いと思います。土曜日、日曜日、祝日
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月17日
オフィス環境:最寄駅からすごく近いので通勤が楽かと思います。コンビニやご飯屋さん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
教育・研修:こうした方が効率がいい、こう伝えた方がお客様が安心する、といったよう
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月18日
オフィス環境:駅から会社が近いので通勤がしやすいです。会社のそばにコンビニもある
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月18日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすいです。また、完全週休2日制で祝日も休暇で
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回答者: 男性/ サービスマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:服装、髪色、ネイル、完全になんでも自由なのでやる気さえあれば楽
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
給与水準:手当・ボーナスなどは特にないので固定給以外に収入が欲しいのであれば時間
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
働きがい:新しい会社ということもあり、個人の裁量に任される面は多いです。一人一人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
教育・研修:最初にしっかり教えてもらえるし、当然いきなり全部覚えれるわけではない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
給与水準:インセンティブが大きい会社なので自分の頑張り次第で、かなり稼げる会社で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
教育・研修:定期的に面談や研修があり自分の成績やレベルに合った内容で教えてもらえ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
働きがい:頑張れば頑張るほどしっかり評価してもらえる会社なので達成感ややりがいを
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
教育・研修:団結力が強い会社でみんなが同じ気持ちでどんどん成長していっている会社
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回答者: 女性/ アポインター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2023年10月04日
組織体制・コミュニケーション:社員、アルバイトなどのそれぞれの雇用形態関係なく、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
教育・研修:分からないことがあれば質問してすぐに答えをくれる会社です。答えの内容
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
会社の安定性:営業に出ているので、いい時もあれば悪い時もあります。ですがずっとい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
働きがい:自分が頑張れば頑張るほど成績が上がるのですごくやりがいがあります。そし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
成長・キャリア開発:自分の頑張りで成長、評価してもらえるので、頑張らなければ成長
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