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株式会社角川アップリンクの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月17日
勤務時間・休日休暇:
個人裁量に任せられているので、自分でスケジュール管理ができる人は、調整しやすい環境に感じる。残業はみなし残業。裁量労働制。

多様な働き方支援:
フルリモート可という点は、魅力的に感じる。しかし、上長との面談は少なく、その点のフォローが行き届いていない。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.9
口コミ投稿日:2024年12月01日
勤務時間・休日休暇:休みはとれやすいと思うが、上司次第のところはあると思う自分の
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回答者: 女性/ 編集記者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月27日
勤務時間・休日休暇:普段は自分でスケジュールを組んで仕事が出来るので少しの用事な
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月10日
勤務時間・休日休暇:深夜まで残業することもありますが、テレワーク可能なのでそこま
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2024年07月13日
勤務時間・休日休暇:裁量労働制のため出退勤時間や1日の労働時間などを自由に決めら
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
勤務時間・休日休暇:安定している部署であれば、残業が少ないので頑張らなくても大丈
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回答者: 男性/ 社長/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年09月29日
勤務時間・休日休暇:たくさん休めた多様な働き方支援:これから前
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回答者: 男性/ ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ エンターテインメント部

3.5
口コミ投稿日:2023年06月28日
勤務時間・休日休暇:繁忙期はありますが、繁忙期以外であれば休みは
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2024年12月05日
勤務時間・休日休暇:取材がなければ基本融通はききやすいが、取材ありきなので難しい
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日を加味した仕事量を振られるので、月のうち半分以上
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
勤務時間・休日休暇:当たり前ですが、裁量労働制なので、自分の仕事が終わらないと帰
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
勤務時間・休日休暇:長期休暇は取れません。取っても、カバーしてくれる人がいません
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
多様な働き方支援:裁量労働制なので、残業時間超過分も、残業代は出ません。15時に
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
多様な働き方支援:働き方改革の波に乗っていきたいようです。しかし、KADOKAW
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
勤務時間・休日休暇:暇な日(月に2-3日)は早く帰れます。どこの裁量労働制も同じ
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回答者: 女性/ 記者/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月18日
勤務時間・休日休暇:出版業界全体でいえることかもしれませんか、特に記者職・編集職
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回答者: 男性/ 人事広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営管理本部/ 一般
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勤務時間・休日休暇:休日は基本的には取得できる環境ではあります。休日出勤や振替出... 続きを見る
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