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回答者：女性/ 編集記者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月27日

成長・キャリア開発:
媒体自体のネームバリューはある。紙媒体は販売数も減って来ているが実売数はテレビ誌1位、他媒体よりも少しだけ優位なので交渉する際に便利

働きがい:
やっぱり読者からのリアクションをSNSなどで見るとうれしい。WEB記事もYahoo!に配信されるので、トップに上がると本当に多くの人の目にとまります。
その分ミスをするとそれが世に出回ってしまうので、責任感を持って仕事するようになります。

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回答者：女性/ 編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月17日

成長・キャリア開発:親会社にはある制度がこの会

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

成長・キャリア開発：めったにない職種かつ、さまざまなシステムやソフトを使った仕事

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

教育・研修：毎年・毎月決まった研修があるわけではなく、外部講師を呼んでの研修とい

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回答者：男性/ 社長/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年09月29日

成長・キャリア開発:目標を決め働きやすい　終業後の過ごし方として自己啓発をしたい

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2024年07月13日

成長・キャリア開発:研修や資格取得の手当などはありません。勉強したい場合は自身で

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回答者：女性/ 編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月10日

働きがい:自分が書いた記事、編集した記事が配信されるのを見たり、ユーザーのリアク

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

働きがい：特にやりがいはありませんでした。部署によりますが、お客様が直接買ってく

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

教育・研修：教育、研修などは一切ありませんでした。そんな余裕もなく、放り込まれま

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

教育・研修：研修などはありません。最近はやっている雰囲気もありますが、会社の仕組

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

成長・キャリア開発：ほとんど成長していません。わからないことは、全てGoogle

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回答者：女性/ 記者/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月18日

働きがい:テレビ番組の取材やライブリポートなどを担当していましたので、エンタメ好

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2.9

埼玉県さいたま市見沼区大和田町２−１２６０

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回答者：女性/ ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ウェディング事業部

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3.5

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会社名	株式会社角川アップリンク
業界	広告・マスコミ（映像・音声）
URL	https://kadokawa-up.jp
所在地	沖縄県那覇市旭町１−９カフーナ旭橋Ｂ街区ビル３Ｆ

従業員数	60名
設立年	2005年
資本金	30百万円
代表者	関谷幸一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クリーク・アンド・リバー社 3.5 口コミ(1473件)

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