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株式会社クローバーの口コミ一覧ページです。株式会社クローバーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを21件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社クローバーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	0万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:
入社時に決まったらまず変わりません、昇給もありません。

給与制度の満足点:
満足する部分はありません。

給与制度の改善点:
給与制度についても改善を期待するだけ無駄だと思いますが、むしろ会社の事業全体が今後は斜陽化する業界になってくる恐れがあると思いますけど

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回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	0万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

賞与:夏、冬の年２回　各1ヶ月分の支給です、パートさん達にはありません。賞与制度

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回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年04月12日

組織体制・企業カルチャーの満足点:一言で言えば不明瞭、上層部を守る組織体制を構築

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回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年04月12日

福利厚生制度の満足点:ろくに使えもしない外部のサービスを利用してましたね　はっき

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回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年03月15日

仕事を通して身につくスキル:介護事業所なので介護の基本的なスキルは身に付きます、

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回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年04月21日

入社理由:M&Aでクローバーになっただけなので　選んだ訳でも無く、あえてクローバ

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回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年04月21日

仕事の裁量権:主任、副主任が付くと､事業所内で経営に係わらない現場レベルでの裁量

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回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年12月23日

働きがいを感じるポイント:利用者様やご家族様からの　ありがとうや感謝の言葉ですか

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回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	0万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

年収・給与の満足点:給与制度､評価制度自体不明瞭なので満足するに足りる評価が出来

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回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	0万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

賞与:年2回　夏、冬　各１ヶ月分　業績による、　形式上評価制度はあるらしいが経営

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回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	0万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

賞与:賞与は年2回　夏と冬に支給　合計で2ヶ月分だったと思います、インセンティブ

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回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	0万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

賞与:賞与は年２回　夏冬各1ヶ月分、合計2ヶ月分の支給です、一律支給との事ですが

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回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年03月15日

多様な働き方支援:副業は禁止と就業規則に記載が無かったと思いますが、副業するほど

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回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年12月05日

成長・キャリア開発:資格取得手当は出るみたいです、研修は社内研修がメインです。働

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月22日

評価制度：?2019年2月現在、介護職員処遇改善加算を取得していない。?事業所オ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月22日

会社の安定性：親会社は株式会社サン・ライフ。神奈川県平塚に本社があり、JASDA

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月22日

成長・キャリア開発：介護職は初任者研修、実務者研修、介護福祉士と無理なくステップ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月22日

給与水準：２０１９年４月より、介護職員処遇改善加算を取得するため給与面で他の職種

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月22日

働きがい：働いている人達の割合は、９５：５で女性が多い。女性の多い職場ならではの

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回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年12月05日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは割と良かったと思いま

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回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年12月05日

女性の働きやすさ:女性が多い業種なので女性管理職の方も゙いました、長期休暇は無理

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社クローバー
業界	医療・福祉（介護）
URL
所在地	神奈川県平塚市馬入本町１３−１１

従業員数	53名
資本金	40百万円
代表者	黒崎寿雄
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(860件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7752件)

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回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

株式会社クローバーのカテゴリ別口コミ（21件）

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員