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株式会社東急キッズベースキャンプのすべての口コミ

派遣社員
業務委託
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
女性の働きやすさ:スキルの内容にも因るが、、、教員免許や保育免許が有る方がBet
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
働きがい:パートなので、提案したものが自分の評価に繋がっているのか分からない。労
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回答者: 回答なし/ 保育/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年07月16日
女性の働きやすさ:女性の多い職場のため、女性の管理職も多いです。育児休業制度など
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回答者: 女性/ 学童保育サポート員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2020年12月05日
女性の働きやすさ:男女差はないので、働きやすい職場だと思います。重いものへの気遣
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】現時点までの職場での状況では社
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回答者: 男性/ アルバイトスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2020年09月09日
働きがい:同じ現場に長く務める程、子供の成長を目にする機会が多くその点は大きな働
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回答者: 女性/ 学童保育士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
130万円 8万円 0万円 32万円
年収 130万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 32万円
給与制度:やりがい重視と言った感じで給料が上がるわけでもなく特別高いといった事も
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
勤務時間・休日休暇:非常勤:パートタイムでも勤務日数等の関係から、基本は有給休暇
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回答者: 男性/ 放課後デイ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2024年08月21日
女性の働きやすさ:自分が勤めていた店舗では女性が9割りを占めていて、男性が一人だ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
仕事内容:対象は学童や保育園園児ですが、大切な面は一人の個人として、接する事が重
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:非常勤の立場ですので、基本的に会社サイドからの勉強会等の機会は有りま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
オフィス環境:施設による。備品の補充は、すぐに対応してくれている。私の勤務先はパ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】職場の雰囲気、小生の立場から、相当量
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:非常勤社員:俗に言うアルバイトで有るので、個人裁量のレベルは大変少ない
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:休日でも自己研鑽という名目で研修ょスキルアップなどを…。強制
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
勤務時間・休日休暇:勤務は事前の申告も含め、シフト制での対応で、基本はカレンダー
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回答者: 女性/ キッズコーチ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年01月27日
女性の働きやすさ:配属された職場と、理解のある施設長に当たるかど
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【社長や経営陣と共に仕事をする機会はあるか】先の内容での機会は現時点で
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月05日
雇用の安定性:現場の責任者によって対応が変わるので、合う社員と合わない社員がおり
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月05日
成長性・将来性:人材確保と、現場研修の仕組みに不安がある。福祉関係の学生が準常勤
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月01日
女性の働きやすさ:女性も多く育休などもとれて働きやすいと思う。ただ育休制度を充実
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回答者: 女性/ キッズコーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ なし

4.3
口コミ投稿日:2024年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。希望した通りだっ
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回答者: 回答なし/ 学童指導員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:本部と現場の熱量に差がある
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
オフィス環境:年代に関係なく、和気あいあい。現在の施設は他の施設と比較すると男女
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】各自のその日の健康での対応にはかなりの神
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月01日
オフィス環境:それぞれの勤務地による。決して広いわけではないので、みんなでシェア
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:最新の学童の状況とそれらを取り巻く教師と保護者の状況の一端を
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月05日
雇用の安定性:正社員は、数人で賄われ、学生、経験ある一般人が三分の2の割合であり
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月05日
会社の安定性:若い現場責任者が多く、社員教育が上手くない。社内トラブルが多い。非
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:責任者などになれば給与が上がっていく形。とくに役職もないと昇給は見込め
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
勤務時間・休日休暇:多くシフトに入りたくても、他の方との兼ね合いで削られることが
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月05日
事業での社会貢献:待機児童の解消には、学童保育や児童館事業は、これからも必要とな
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回答者: 女性/ 学童保育士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年10月05日
女性の働きやすさ:男性よりも、女性の方が多いイメ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目新しい点は多々有るが、、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:多くの施設が有り、各々がそれぞれの環境が有り、バラつきが激しいかな
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