回答者： 女性/ 編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
残業する人はいつも残業してるし、仕事が早い人はいつも早く帰るため、偏りを感じる。
当然のことではあるが、有休取得の推進、休日出勤の振休取得などについてはしっかりしている。また近年、特別休暇が年3日から5日に増えたのでそこは嬉しい。
多様な働き方支援：
在宅勤務は週2日程度で調整されている。女性で育児のために時短勤務をされている方もいるし、男性で育児休暇を取得する人も多い。またフレックス勤務が認められているので、打ち合わせなどで予め帰りが遅くなることがわかっている場合、出勤時間を遅くずらすことも可能。
副業がグループ全体の方針なのか許可されておらず、時代への逆行感がある。
残業する人はいつも残業してるし、仕事が早い人はいつも早く帰るため、偏りを感じる。
当然のことではあるが、有休取得の推進、休日出勤の振休取得などについてはしっかりしている。また近年、特別休暇が年3日から5日に増えたのでそこは嬉しい。
多様な働き方支援：
在宅勤務は週2日程度で調整されている。女性で育児のために時短勤務をされている方もいるし、男性で育児休暇を取得する人も多い。またフレックス勤務が認められているので、打ち合わせなどで予め帰りが遅くなることがわかっている場合、出勤時間を遅くずらすことも可能。
副業がグループ全体の方針なのか許可されておらず、時代への逆行感がある。
株式会社学研メディカルサポートの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社学研メディカルサポートの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
親会社が言わずと知れた大企業であることもあり、福利厚生はかなり充実していると感じている。
また、新たに確定拠出年金制度を導入するなど、日々新たな福利厚生制度が検討され、導入されていることからも満足度はかなり高いと思います。
オフィス環境：
本社には、大食堂がありメニューについても日々様々なジャンルのものが用意されており飽きないような工夫がされています。また執務スペースでは、フリーアドレスの為日々違う方と隣り合わせになるので職場の雰囲気に馴染みやすいことに加え、コーヒーやお茶などが飲めるサーバーも完備・毎日関連会社の清掃が入るためフロアも清潔に保たれています。
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