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株式会社ローソンアーバンワークスの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ローソンアーバンワークスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを226件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ローソンアーバンワークスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

女性の働きやすさ：産休、時短勤務など取りやすい環境だと思う。それに、女性の意見を積極的に取り入れたり、女性の活躍を後押ししてくれる雰囲気なので働きやすいと思う。

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株式会社ローソンアーバンワークスからの返信 2023年03月29日返信

総務人事部採用担当の赤塚です。貴重なクチコミをありがとうございます。
当社では、コンビニで働くことのマイナスイメージを本気で変革したいと考えております。
人手不足による長時間勤務やワンオペ、休みがないこと等が理由でコンビニ業界の働き方についてご不安に思われる方もいらっしゃるかもしれません。その点、当社は全店舗それぞれの出勤シフトを本社で管理しており、スタッフの欠勤などによる人手不足も、人員に余裕のある店舗からヘルプできるよう調整しています。本社の社員が介入することで、「特定の社員だけが休みが取れていない状況になることを防ぐ」体制で運営しています。

また、当社は「従業員は財産」であり、個々の従業員の幸せも願っています。男女問わず実力がある方はキャリアアップできる体制もあるため、子育てをしているママさん店長も大勢活躍しており、今年は初のママさんスーパーバイザーも誕生しました。
まだまだ変革を続けていきますので、一緒により良い会社を作っていきましょう。

2023年03月29日返信

回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年03月26日

女性の働きやすさ：男性がまだまだ多く、２４時間営業の仕事なので女性にとって働きや

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回答者：男性/ コンビニエンスストア運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月25日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用はないが、SVには女性が1名いる。(もしかした

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回答者：男性/ 店舗運営及び販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 運営部/ 副店長

3.6

口コミ投稿日：2023年06月12日

女性の働きやすさ:働きやすいのではないでしょうか。やはりそれぞれの店舗によります

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回答者：男性/ 運営部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 運営部/ 店長

3.8

口コミ投稿日：2023年08月19日

女性の働きやすさ:女性の働きやすさに関しては会社としても非常に

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 運営部/ 店長

4.3

口コミ投稿日：2022年10月13日

女性の働きやすさ:最近は支援も充実しており、希望されると育児休暇もあります。また

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回答者：女性/ 小売り/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年01月24日

女性の働きやすさ:小売り業なので、働きやすい

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回答者：男性/ コンビニ運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年10月07日

女性の働きやすさ:男女平等に働

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営部/ 店長

4.0

口コミ投稿日：2020年12月22日

女性の働きやすさ:女性が働きやすい・活躍出来る会社を目指している。当初女性が数名

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回答者：男性/ えいぎょうしょく/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

3.8

口コミ投稿日：2020年11月08日

女性の働きやすさ:自分は男だが、性別による働きやすさの違いは特に感じない。（あく

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回答者：男性/ コンビニエンスストア運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営部/ 店長

5.0

口コミ投稿日：2020年07月03日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。人間性をみてくださる会社なので女性でも昇

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回答者：男性/ えいぎょうしょく/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

3.8

口コミ投稿日：2022年05月17日

女性の働きやすさ:男女関係なく、実力さえあれば昇進できる仕組みは整っている。店長

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回答者：男性/ 店舗運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営/ 店長

4.6

口コミ投稿日：2020年07月14日

女性の働きやすさ:女性が活躍する会社風土があり、最近女性社員が毎月のように入社し

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月09日

女性の働きやすさ：社員は男性が８割であり、働きにくい環境と思いきや、女性には比較

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月09日

女性の働きやすさ：店舗勤務はシフトコントロールが肝であり、それができない方は女性

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回答者：男性/ 店舗社員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 運営部/ 店長

4.3

口コミ投稿日：2021年03月06日

女性の働きやすさ:体力的にはきつい部分もあるので、働きやすいとは言いきれない。し

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月18日

女性の働きやすさ：時短で働いてる方もいらっしゃいますし、何より全社的にバックアッ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

女性の働きやすさ：育休とれます。実際使用したことはないですが生理休暇もあります。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

女性の働きやすさ：24時間営業なので、お店に何かあったときに連絡がきてお休みの時

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

女性の活躍・女性管理職：女性からの支持されるお店づくりのために、女性を増やそうと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

女性の働きやすさ：できる限り正社員であり続けたいですが、結構肉体労働な部分もあり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

女性の働きやすさ：シフトを作るようになってからは、人員に問題なければ自分の休みた

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

女性の活躍・女性管理職：今現在は男性の多い職場ですのでその中でも自分の意見を伝え

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 店長

2.8

口コミ投稿日：2022年02月23日

女性の働きやすさ:女性は優遇されているなと感じます。　男性よりも扱いが良いので、

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2024年03月27日

女性の働きやすさ:男性も女性も関係なく働ける。力仕事では無いのも関係しているかも

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年07月25日

女性の働きやすさ：時短勤務、産休、育休制度の実績がある。社長から子育て優先で構い

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

女性の働きやすさ：産休や育休も社会保険に入っていればもらえるからいいと思う。店長

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

女性の働きやすさ：育休や産休をアルバイトでも申請できるのはいい事だと思う。店長に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

女性の働きやすさ：生理休暇を取れるらしいが、店長が、男の方が多いので辛さがわから

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会社名	株式会社ローソンアーバンワークス
業界	流通・小売
URL	https://urbanworks.lawson.co.jp/
所在地	東京都中央区東日本橋2丁目28-5協和ビル3F

設立年	2017年
資本金	10百万円
代表者	大嶋隆
※ 一部、四季報データ参照

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