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株式会社ローソンアーバンワークスのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 運営部/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2022年10月13日
勤務時間・休日休暇:
従業員(アルバイト)が充実していれば、勤務時間や休日も自信の都合に合わせて対応する事が可能、ここについては店長に大きな裁量が有ります。仮にシフトの人不足になっても事前に本社(総務)に応援依頼の申請しておけば、代替の方きてくれますので休日未取得や長時間勤務の心配はそれほどありませんが、店舗状況により深夜帯の勤務は発生します。

多様な働き方支援:
基本代替にて勤務される方見つかれば、体調不良や急用時も時間取れ、緊急の場合担当SVに相談すればほとんどの場合対応が取れます。事前に自身の都合(育児や家庭の事情)伝えておくと比較的考慮してくれる会社だと思います。

reply-icon 株式会社ローソンアーバンワークスからの返信 2023年07月06日 返信
総務人事部採用担当の赤塚です。この度は貴重なクチコミをありがとうございます。
「休めない」「帰れない」「いつも店舗にいる」など、世間の方がコンビニの社員に対して抱くイメージは良くないものが多く、そのイメージを払拭したいというのが当社の「チャレンジ」の一つでもあります。
また、育児や介護等、多くの方が何かしらの事情を抱えていますが、「頑張る方を応援したい」「仕事だけではなく私生活も大切にしてほしい」との社長の思いから当社の助け合いの風土は成り立っております。休む方のフォローを他の方にお願いすることにはなりますが、「困ったときはお互い様」の気持ちで今後も応援体制を築いてまいりたいと考えております。会社が良くなるための改善案がございましたら是非ご提案ください。今後ともよろしくお願い申し上げます。
2023年07月06日 返信

回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月13日
事業の強み:目指す方向(全国のローソンの模範となるモデル店づくり)が明確で、また
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回答者: 男性/ 運営部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2023年08月19日
福利厚生:住宅手当は月一万円。退職金は有。寮はないが店舗異動になった際に通うのが
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月22日
組織体制・コミュニケーション:他の会社の事はあまり詳しくわかりませんが店舗社員と
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月22日
働きがい:自分が好きでしている仕事なので大変な事もありますが働きがいはたくさんあ
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回答者: 男性/ 小売り/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:HPには助け合える環境と書いてあり、休みもしっか
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回答者: 男性/ 運営部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2023年08月19日
成長・キャリア開発:他業種で活かせる資格などの取得支援などは無いが初期研修が非常
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回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.4
口コミ投稿日:2024年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修はしっかりしているが、上の言うことが絶対のた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の働きやすさ:産休、時短勤務など取りやすい環境だと思う。それに、女性の意見を
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月26日
事業の強み:様々な年齢の方が、同じ土俵で働く事ができるので若い方や、転職して年齢
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月26日
企業カルチャー・社風:上司でも「さん」づけで直接話ができたり、メールを送ったりで
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回答者: 男性/ 小売り/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月17日
事業の強み:ローソンから100%の出資を受けた子会社なので、先の安定はある程度確
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 50万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 40万円
給与制度:他のコンビニと比べると給与自体のベースは高いのではないかと考えているが
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 運営部/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 23万円 4万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:成果や結果にたいして正当な評価は頂ける認識にて、年2回自身の成果を伝え
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 運営部/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2022年10月13日
企業カルチャー・社風:比較的アットホームな印象ではあり開かれたイメージです。アル
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営部/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2022年10月07日
企業カルチャー・社風:自分自身がやってみたい取り組みに関しては前向きに周りは応援
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営部/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2022年10月07日
事業の強み:80店舗近くの店舗が販売向上の為にチームワークを大切にし実績向上の為
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月26日
勤務時間・休日休暇:コンビニなので、どうしてもアルバイトさんの状態で影響されます
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月26日
成長・キャリア開発:コニュニケーション能力の成長はしやすいと思います。また、今後
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:各ポジションの能力査定とは別に利益貢献度として、毎月表彰制度があります
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回答者: 男性/ 店舗運営及び販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営部/ 副店長

3.6
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与などは月に一回総務人事部から説明がありますが、分かりづらいです。で
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 運営部/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2022年10月13日
成長・キャリア開発:定期的に社外の講師招き経営や運営等の研修がありますのでコンビ
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月26日
福利厚生:住宅補助、引っ越しの補助、社内部活動の活動資金の支給(部員の数に応じて
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営部/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2022年10月07日
福利厚生:住宅補助に関しては一般企業の制約と変わりはありませんが千葉、東京、埼玉
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営部/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2022年10月07日
成長・キャリア開発:支援は支店以外にローソン本社からの福利厚生があり活用すれば非
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回答者: 男性/ コンビニ運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月07日
事業の強み:既存事業の拡大の中に新規実験がある。あとはもっとエリア拡大できる実績
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回答者: 男性/ コンビニ運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月07日
企業カルチャー・社風:グループ会社の中で突出しなければならない使命に向けて努力は
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営部/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2022年10月07日
勤務時間・休日休暇:店舗の日販実績とクルー人数に応じて極端に違いがあります、現在
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回答者: 男性/ 小売り/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月17日
勤務時間・休日休暇:残業時間は45時間以上は行わないように調整が入る事が多いが、
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回答者: 男性/ コンビニエンスストア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月21日
組織体制・コミュニケーション:店舗数が80店近くあり、社員間でのコミュニケーショ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は年中不休のコンビニなので早朝から勤務があったり、深
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月11日
勤務時間・休日休暇:どうしてもこの業界では人手不足が問題になっているので、この会
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回答者: 男性/ 店舗運営及び販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営部/ 副店長

3.6
口コミ投稿日:2023年06月12日
福利厚生:こちらは充実してると思います。引っ越し金なども出されるようですし通勤手
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回答者: 男性/ コンビニエンスストア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月21日
成長・キャリア開発:勤務経験を通じての一番の成長は、コミュニケーション能力の向上
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回答者: 男性/ コンビニエンスストア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月21日
勤務時間・休日休暇:長時間勤務にならない様、全社員が日々勤務時間を管理されており
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