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社会福祉法人南町田ちいろば会の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2019年03月05日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月05日
教育・研修：年間研修（必須研修）及び、入職時研修、入職後の新人研修等含め、職員を育てる体制を整えています。また必要に応じて外部研修にも積極的に参加できる体制も取れています。個人個人が学びたい、学ぼうと考えられる職員に対しては環境が整っていると思いますし、消極的な職員にも参加しやす体制だと思います。
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口コミ投稿日：2019年03月04日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日
教育・研修：研修制度が充実しており、資格取得支援制度も充実している。職員一人ひと
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口コミ投稿日：2019年03月05日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月05日
成長・キャリア開発：経営理念を大切に、経営理念に沿ったサービス提供ができるように
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口コミ投稿日：2019年03月04日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日
働きがい：職員目線での時代遅れのケアから、利用者個々がケアの主体であるというユニ
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口コミ投稿日：2019年03月04日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日
働きがい：常に課題意識を持ち、業務にと取り組んでいく組織であるため、仕事にやりが
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口コミ投稿日：2019年03月04日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日
成長・キャリア開発：自分自身の学びを、ケアの実践に活かしていける環境がある。全て
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株式会社グロリアス

3.9
愛知県名古屋市守山区吉根３−１１０
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
働きがい:私は今まで比較的要介護度の高い方の多い施設にいたことが多く、... 続きを見る
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株式会社アライブメディケア

2.9
東京都渋谷区神宮前６−１９−２０第１５荒井ビル３Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 介護スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
成長・キャリア開発:経営がコロナもあって良くないようなので、全体的に余裕はなく、... 続きを見る
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社会福祉法人サン・ビジョン

3.4
愛知県名古屋市東区葵３−２５−２３
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:資格の取得時期がくれば会社側が把握していて、声をかけてもらえ... 続きを見る
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株式会社ケアネット徳洲会

2.8
東京都千代田区麹町２−３−３ＦＤＣ麹町ビル４Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
成長・キャリア開発:【成長のための目標】認知症介護を医学的にしっかり勉強したい。... 続きを見る
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株式会社イー・ケア

2.7
静岡県沼津市高島本町１６−１６
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】一生懸命やったことにたいして、... 続きを見る
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株式会社エクセレントケアシステム

2.6
徳島県徳島市かちどき橋１−２２−１
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
教育・研修:急成長した会社で、弱い。ただ、接遇研修などはテレビにでるよう... 続きを見る
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株式会社さくらケア

4.2
東京都世田谷区世田谷１−２２−１２グランデ世田谷２Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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株式会社日本ケアリンク

2.0
東京都港区芝４−１−２３三田ＮＮビル１７Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
働きがい:風通しがよく、自分の意見を会社に伝えることができる環境が整っ... 続きを見る
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株式会社福祉の街

3.3
埼玉県さいたま市大宮区桜木町１−１２−５沢田ビル４Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 現場リーダー
成長・キャリア開発:研修や資格取得などは手厚くバックアップをしてもらえる。会社側... 続きを見る
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