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株式会社COMPLETEFELLOWSの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月04日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月04日
福利厚生:
退職金無し
住宅補助無し

オフィス環境:
雑居ビルの中にあります。ショールームは綺麗ですが、デスクのある部屋などは窓などもなく換気も悪いので今のご時世には合わないです。
荷物も多く、雑多で綺麗では無いです。

株式会社COMPLETEFELLOWSの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月04日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月04日
勤務時間・休日休暇:
所属班や担当ブランドにもよりますが、残業はあります。個人差が大きいです。
完全週休二日制ですが、間に合わないため休日に自主出勤もしていましたが、別途給料などはありません。タイムカードなど勤務時間を把握するシステムはありません。

多様な働き方支援:
子供がいる方などは時短などをされている方もいます。

株式会社COMPLETEFELLOWSの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年05月11日

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月11日
企業カルチャー・社風:
体育会系の雰囲気で和気あいあいと夜遅くまではたいていた。

組織体制・コミュニケーション:
体育会系の雰囲気で上下関係はあるがみんな和気あいあいと仲良くして夜遅くまで働いてみんなで飲み行くというような特徴だった。代表の自宅で飲み会をするといったこともあった。

ダイバーシティ・多様性:
性別や人種、宗教、などとくにこれといった多様性を活かした取り組みはなかった。

株式会社COMPLETEFELLOWSの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年05月11日

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月11日
女性の働きやすさ:
女性が働いていたので働きやすい環境だとおもう。

株式会社COMPLETEFELLOWSの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年05月11日

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月11日
成長・キャリア開発:
とくにこれといった支援制度はなかった。

働きがい:
早くたくさん量をこなすのが正解だと思った。

株式会社COMPLETEFELLOWSの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月04日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
仕事量が聞いていたよりも多く、定時では全く終わりませんでした。土日祝も休みでしたが、休めるような仕事状況では無かったため自主出勤にしていました。
毎日終電帰りでなかなか自分の時間も取れなかったのが合わなかったです。

たくさんのブランドには関われましたが、商品1つ1つにかける時間も少なく流れ作業で物作りをしている感覚はありません。
サンプル作成する数もとても大量なのは分かりますが、ほとんど捨てたりしてるのですごくびっくりしました。

株式会社COMPLETEFELLOWSの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年05月11日

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月11日
事業の強み:
スピード感がある。動きが速い。

事業の弱み:
眼だった弱みはないと思う。

事業展望:
アパレル不況のなかでどういったことを軸足においていくだとおもう。

株式会社COMPLETEFELLOWSの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年05月11日

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
特に他社の一般の会社と変わりはない。

評価制度:
特に他社と変わりはないがスピード感のあるマルチタスクワークでこなせれば評価されると思う。