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株式会社ＣＯＭＰＬＥＴＥＦＥＬＬＯＷＳの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年05月11日

回答者： 男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年05月11日
女性の働きやすさ:
女性が働いていたので働きやすい環境だとおもう。

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口コミ投稿日：2021年09月22日

回答者： 女性/ 企画生産/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2021年09月22日
女性の働きやすさ:＜女性にとって＞というフレーズの指す意味合いがであれば働きやす
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口コミ投稿日：2023年08月02日

回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年08月02日
女性の働きやすさ:働きやすいとは思います。産休制度や、復帰後の時短勤務は実績あり
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口コミ投稿日：2023年07月11日

回答者： 男性/ デザイナー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他

4.0
口コミ投稿日：2023年07月11日
女性の働きやすさ:デザイナーは女性が多いです。働きやすいかと言われると、働きやす
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東京都港区海岸３−９−３２オンワードベイパークビルディング３Ｆ
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
女性の働きやすさ:時短勤務や子育てのためのひととおりの制度は整備されているし、... 続きを見る
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株式会社リンク・セオリー・ジャパン

3.4
東京都江東区有明１−６−７−５Ｆ
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 女性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ セオリーメンズ/ その他
女性の働きやすさ:人頭を減らしつつあるので、周囲の人に負担がかかっている... 続きを見る
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東京シヤツ株式会社

3.0
東京都台東区東上野２−１−１１サンフィールドビル６Ｆ
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長
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三起商行株式会社

3.4
大阪府八尾市若林町１−７６−２
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい会社かと。実際、育休を取って復帰され... 続きを見る
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株式会社ムラオ

2.6
東京都千代田区神田淡路町１−２３
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:パートを多く雇い、働かせている印象。最近はご時世のせいか、社... 続きを見る
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アクアシルバー有限会社

3.6
東京都渋谷区神山町１１−９伊藤ビル３Ｆ
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 女性/ 販売、接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
女性の働きやすさ:特に男女で評価の差はなく、どなたでも頑張り次第で評価される会... 続きを見る
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株式会社オーダースーツＳＡＤＡ

3.0
東京都千代田区岩本町２−１２−５早川トナカイビル５Ｆ
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長
女性の働きやすさ:女性には働きやすい環境。どちらかというと重宝されている。... 続きを見る
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株式会社ラサンテインターナショナル

3.0
大阪府大阪市東淀川区小松３−６−１７
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 企画部/ 平社員
女性の働きやすさ:産休は取りやすい、産休明けも休みも取りやすく育児との両立はし... 続きを見る
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ブランシェス株式会社

3.2
大阪府吹田市江坂町２−１−１１江坂山甚ビル３Ｆ
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:お子さんがいらっしゃる社員、パートも多いため融通は効くほうだ... 続きを見る
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株式会社土屋鞄製造所

3.6
東京都足立区西新井７−１５−５
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:管理職に女性が多いわけではありませんが、社員の割合としてかな... 続きを見る
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