3.8

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年収・給与(44件)

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医療法人社団活寿会の平均年収は361万円、年収範囲は300～460万円です（37人の正社員の回答）。

医療法人社団活寿会で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを44件掲載中。

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医療法人社団活寿会の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
361万円	300~460万円	37人

（平均年齢31.4歳）

回答者の平均年収	361万円
回答者の年収範囲	300~460万円
回答者数	37人

（平均年齢31.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	331万円（平均年齢30.6歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	373万円（平均年齢31.3歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	337万円（平均年齢36.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	359万円	450万円	18人
30~34歳	382万円	550万円	9人
35~39歳	343万円	380万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

医療法人社団活寿会の口コミを探す

回答者：女性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年05月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：
賞与は年に2回(6月、12月)にあります。個人のスキル・クリニックの業績に応じて金額が決まると聞きました。
給与は勤務地によって金額が異なりますが、企業サイトで確認できます。
毎月、クリニックの業績に応じて別途インセンティブ支給をされますので、頑張って業績をプラスで獲得するとしっかり一人ずつ同じ金額を支給されるので嬉しいポイントの一つです。

評価制度：
G0～G５まで職種のグレードがあり、半年に一回の人事考課面談で評価されます。
入社歴や年功序列など関係なく、入社して1年でG2(リーダー)に昇格している方もいらっしゃいます。昇格以外にも面談時に今後の自分のキャリアパスや目標を立てるので、様々なことに挑戦できます。

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回答者：女性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：毎月インセンティブというかたちでクリニックの売上に対して頑張った分だけ

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回答者：女性/ コンシェルジュ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	26万円	0万円	10万円

年収	330万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:固定で貰える月給が比較的高めの設定のため、安心感がある。＋毎月の目標に

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回答者：男性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は人事考課の内容に伴って発生いたします。年齢ではなく頑張りや能力が

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回答者：男性/ 理事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
2500万円	156万円	0万円	0万円

年収	2500万円
月給（総額）	156万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:あるにはあるが、あっても少額。店舗の売り上げに応じてインセンティブをも

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回答者：女性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：チームインセンティブがあり、医師・看護師・コンシェルジュが協力して得た

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回答者：女性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：毎月目標金額が決まっており、達成金額ごとにインセンティブとしてお給料に

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回答者：女性/ カウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
0万円	0万円	0万円	0万円

年収	0万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:賞与はあるが額としては満足いく額ではない。あるだけマシといったような感じ。

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回答者：女性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給以外で毎月のインセンティブ次第でかなり変わる。ただし、在籍するク

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回答者：女性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年に2回人事考課があり、そこで昇格するかが決まります。年功序列はないと

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回答者：女性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.1

口コミ投稿日：2023年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
27万円	0万円	0万円	0万円

年収	27万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与＋インセンティブですが毎月もらえるわけではありません。目標があるの

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回答者：女性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：コンシェルジュという来院された患者様や電話対応、会計などの受付業務を主

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回答者：女性/ インサイド/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：毎月のインセンティブと年2回の賞与があり。毎月のインセンティブはコール

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回答者：女性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本給の他に、インセンティブの制度があります。月によって変動はあります

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回答者：女性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：頑張った分だけインセンティブがもらえます。その分ボーナスは少ないです。

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回答者：女性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年に1度昇給制度があり、モチベーション高く業務に臨む事が可能です。イン

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回答者：女性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本給+業務手当の他にインセンティブが支給されます。インセンティブは月

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回答者：女性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：インセンティブ制度がある為、毎月の目標を意識する事ができ、モチベーショ

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回答者：女性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本給＋定められた目標の達成率に応じてインセンティブが発生します。イン

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回答者：女性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本給＋月ごとの目標達成率に準ずるインセンティブでの支給となります。休

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回答者：女性/ 医療コンシェルジュ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	0万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:以前は毎月のインセンティブが多くつくような制度であったため、良かったと

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回答者：女性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本給の他に毎月、所属院ごとの売り上げによってインセンティブが付きます

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回答者：女性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	3万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	10万円

給与制度:昇格しないと、何年働いてても昇給はないそうです。インセンティブがありま

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回答者：女性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年に2回賞与があり、人事考課（全体目標と個人目標、基礎考課等）を元に賞

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回答者：男性/ 理事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
2500万円	156万円	0万円	0万円

年収	2500万円
月給（総額）	156万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:売上に応じたインセンティブ制度とボーナス査定があります。評価制度:現場

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回答者：女性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：半期に一度評価を行っており自分の強みや課題について直接フィードバック頂

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回答者：女性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：昇給は1年に1度あり、業績や日々の業務態度等によって評価され昇給を目指

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回答者：女性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価シートで点数化されることにより年功序列ではなく実力で判断されます。

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	32万円	0万円	38万円

年収	460万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	38万円

給与制度:日勤だけの割には給与はわるくないですが、インセンティブがあるないで大分

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回答者：女性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：毎月目標の達成率に応じてインセンティブの支給があります。日々進捗を確認

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回答者：男性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	--万円	--万円	--万円

年収	370万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：経営陣だけでなく現場での頑張りをしっかり見ている主任やリーダー、医師の

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回答者：女性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：賞与は年2回の支給があります。また月の給与に加え、院内の目標金額を達成

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回答者：女性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事考課の制度には明確な基準があります。昇格のランクも事細かに定められ

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回答者：女性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は微々たるもの。人事考課の際に面談にてグレードが発表され、次の給与

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回答者：女性/ 電話コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：業績に応じたインセンティブや賞与があり頑張りがお給料として還元されます

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口コミ・評判に関する注意事項

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医療法人社団活寿会の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年04月25日

福利厚生：従業員が自由に飲めるドリンク、ウォーターサーバーが完備されています。退

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回答者：女性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月12日

福利厚生：各種社会保険完備、健康診断の補助が1万円、インフルエンザ予防接種あり。

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東京都杉並区高井戸東１−１−６０東側事務所

医療・福祉・病院・クリニック

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:その人の能力に当って評価付けは大切と思う。... 続きを見る

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株式会社ＥＰ綜合の年収・給与

3.2

東京都新宿区津久戸町１−８神楽坂ＡＫビル

医療・福祉・病院・クリニック

回答者：女性/ ＣＲＣ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:年1回昇給あり。賞与も年３回あるのでその点は嬉しいポイント。... 続きを見る

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株式会社オンアンドオンの年収・給与

2.9

東京都世田谷区松原１−４５−１０ＫＴスクエアー２Ｆ−Ｂ

医療・福祉・病院・クリニック

回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:当時は多くはありませんでした。一人暮らし、単身であれば生活出... 続きを見る

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一般財団法人船員保険会の年収・給与

3.5

東京都渋谷区渋谷１−５−６ＳＥＮＰＯＳビル

医療・福祉・病院・クリニック

回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:国家公務員の俸給表に従っており、勤続年数と共に昇給していく。... 続きを見る

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社会医療法人大道会の年収・給与

3.1

大阪府大阪市城東区東中浜１−５−１

医療・福祉・病院・クリニック

回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:給料日安いです。ボーナスも多くないです。評価制度:昇進した人... 続きを見る

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地方独立行政法人総合病院国保旭中央病院の年収・給与

2.9

千葉県旭市イ１３２６

医療・福祉・病院・クリニック

回答者：男性/ 医療技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

年収・給与の満足点:給与に関しては他の病院と比べると高い水準にあるためとても満足... 続きを見る

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会社名	医療法人社団活寿会
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	https://www.knee-joint.net/ad2/?utm_source=yahoo&utm_medium=cpc&utm_source=yahoo
所在地	東京都新宿区西新宿１−４−１１宝ビル９Ｆ

代表者	尾辻正樹
※ 一部、四季報データ参照

医療法人社団活寿会の平均年収は361万円、年収範囲は300～460万円です（37人の正社員の回答）。

医療法人社団活寿会で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを44件掲載中。

1		株式会社トーカイ 3.0 口コミ(593件)
2		株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ 2.8 口コミ(1283件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	331万円（平均年齢30.6歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	373万円（平均年齢31.3歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	337万円（平均年齢36.3歳）

医療法人社団活寿会の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

医療法人社団活寿会の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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