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株式会社ソージストの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ ハウスクリーニングスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月02日
企業カルチャー・社風:
それぞれが目標を持って仕事をする、学ぶ、遊ぶというように単純に仕事をすることを目的にはしていない点は同業他社とは比較できる点だと思う。元々、独立を目指す人を社員としているため社風にあった人材という考え方はあまり無いと思われる。

組織体制・コミュニケーション:
組織と呼ぶほどの大きいモノでは無いので、その点については言及することが難しい。社員同士のコミュニケーションは、直行直帰であるものの同じ現場で一緒に仕事をするとなると非常に良好であると思う。いいひとばかりだから、という意見(社員の声)は常々耳にしている。

ダイバーシティ・多様性:
会社(企業)というよりは、ある種スクール的な要素が強いので他企業のように必要に迫られて取り組みをしている訳では無い。但し、外国人の方でも応募があり面接などの機会もあるので、年齢や性別など問わずに働ける環境になれるような場であるなら取り組みも必要かと思う。

回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月22日
企業カルチャー・社風:お客さまだけでなく、働くスタッフにも笑顔でサービスをしても
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
企業文化・社風・組織体制:お互いがお互いを尊重し合える環境づくり、それぞれの得意
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企業カルチャー・社風:とにかく親会社である竹中工務店とのパイプを活かして新規物件を... 続きを見る
3.3
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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東京都千代田区四番町4−2BANビル3F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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2.5
東京都中央区銀座4−12−15歌舞伎座タワー20F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ ホテル事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:社員に関しては性別問わずタイミングさえ合えば採用される。パー... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市中村区横前町66
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.0
神奈川県横浜市中区長者町5−85三共横浜ビル14F
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:とにかく「公平」に扱うことは長けている。自分の仕事を全うする... 続きを見る
2.8
東京都中央区日本橋3−1−8スターツ日本橋ビル7F
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企業カルチャー・社風:社長が変わると雰囲気が一新される。組織体制・コミュニケーショ... 続きを見る

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