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株式会社ネオリンクスの社風・企業カルチャー・組織体制
3.2
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株式会社ネオリンクスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ネオリンクスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを96件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ネオリンクスへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年01月14日
口コミ投稿日:2020年03月13日
口コミ投稿日:2019年04月24日
口コミ投稿日:2019年04月05日
口コミ投稿日:2019年04月05日
口コミ投稿日:2019年04月03日
口コミ投稿日:2020年03月16日
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3.6
神奈川県横須賀市小川町14−1ニッセイ横須賀センタービル6F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
企業カルチャー・社風:風通しがいいように見える。ダイバーシティ・多様性:人手不足は...
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2.8
東京都千代田区神田駿河台4丁目6番地
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:職員同士は仲がよく笑いが絶えない明るい職場仕事に困っていると...
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3.6
神奈川県横浜市神奈川区平川町2−4
医療・福祉・介護
3.5
長野県佐久市長土呂159−2
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:新卒採用も積極的に行っており、20代~40代まで幅広い年代が...
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3.7
大阪府八尾市志紀町南3−176−1
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:介護業界では、年齢がバラバラであり。コミニケーションにおいて...
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3.3
東京都品川区東品川2−2−24天王洲セントラルタワー18F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 介護事業部/ 一般
企業カルチャー・社風:風通しの良さは、施設によるのではないかと思う。組織体制・コミ...
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2.7
群馬県伊勢崎市上泉町157−1
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:まったくありません、とにかくいかに設けるかを考えきれいごとば...
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3.5
東京都千代田区神田駿河台2−2御茶ノ水杏雲ビル11F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:一人一人に合わせた介護の提案に力を入れている印象。それに向か...
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3.4
愛知県名古屋市東区葵3−25−23
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気はあまり良くありません。職員が足りてないこともあ...
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3.4
東京都世田谷区用賀4−10−5世田谷ビジネススクエアヒルズ4−2F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員の平均年齢はかなり高いが、挑戦する機会は多い。風通しは良...
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株式会社ネオリンクスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
利用者様とともに幸せな人生を歩む、というのが理念です。研修が多く人材育成に力を入れているようです。社員のほとんどが40代以上なので育成は?と思いますが、辞められたら困るのでしょう。社内イベント等が多くみんな仲良くして頑張りましょうという雰囲気です。
組織体制・コミュニケーション:
組織は部長職は男性3人で、やはり男性優位と思います。社員同士は私も含めおばさんばかりなので、そんなに力が入ってない方が多く楽な雰囲気です。
ダイバーシティ・多様性:
介護職ですから女性がほとんどです。ヘルパーさんは日本人で行きたいと社長からきいております。