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株式会社ネオリンクスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月03日
企業カルチャー・社風:
利用者様とともに幸せな人生を歩む、というのが理念です。研修が多く人材育成に力を入れているようです。社員のほとんどが40代以上なので育成は?と思いますが、辞められたら困るのでしょう。社内イベント等が多くみんな仲良くして頑張りましょうという雰囲気です。

組織体制・コミュニケーション:
組織は部長職は男性3人で、やはり男性優位と思います。社員同士は私も含めおばさんばかりなので、そんなに力が入ってない方が多く楽な雰囲気です。

ダイバーシティ・多様性:
介護職ですから女性がほとんどです。ヘルパーさんは日本人で行きたいと社長からきいております。

回答者: 男性/ 管理者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:研修制度があり外部研修を受けなくてはなりません。社内でも色
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月13日
企業理念の浸透:企業理念の浸透するために方法が薄いように感じます。各事業所での取
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:経営理念を浸透させる目的で月に一度、勉強会をしておりま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
企業文化・社風・組織体制:離職率の低い弊社は会社主体ではなく社員が中心で委員会を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
企業文化・社風・組織体制:決められた事だけをやるルーティーン業務の部分もあるが、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:いつも感謝する気持ちを忘れずに、新しいことにも積極的に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月16日
企業文化・社風・組織体制:パートでも社員ひとりひとりを大事にしてくれる会社です。
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同じ業界の企業の口コミ

3.6
神奈川県横須賀市小川町14−1ニッセイ横須賀センタービル6F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
企業カルチャー・社風:風通しがいいように見える。ダイバーシティ・多様性:人手不足は... 続きを見る
2.8
東京都千代田区神田駿河台4丁目6番地
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:職員同士は仲がよく笑いが絶えない明るい職場仕事に困っていると... 続きを見る
3.6
神奈川県横浜市神奈川区平川町2−4
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 現職(回答時)/ 正社員
企業カルチャー・社風:利用者さんを大切にすると掲げる法人はたくさんありますが、若竹... 続きを見る
3.5
長野県佐久市長土呂159−2
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:新卒採用も積極的に行っており、20代~40代まで幅広い年代が... 続きを見る
3.7
大阪府八尾市志紀町南3−176−1
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:介護業界では、年齢がバラバラであり。コミニケーションにおいて... 続きを見る
3.3
東京都品川区東品川2−2−24天王洲セントラルタワー18F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 介護事業部/ 一般
企業カルチャー・社風:風通しの良さは、施設によるのではないかと思う。組織体制・コミ... 続きを見る
2.7
群馬県伊勢崎市上泉町157−1
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:まったくありません、とにかくいかに設けるかを考えきれいごとば... 続きを見る
3.5
東京都千代田区神田駿河台2−2御茶ノ水杏雲ビル11F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:一人一人に合わせた介護の提案に力を入れている印象。それに向か... 続きを見る
3.4
愛知県名古屋市東区葵3−25−23
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気はあまり良くありません。職員が足りてないこともあ... 続きを見る
3.4
東京都世田谷区用賀4−10−5世田谷ビジネススクエアヒルズ4−2F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員の平均年齢はかなり高いが、挑戦する機会は多い。風通しは良... 続きを見る

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