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株式会社ネオリンクスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月03日
企業カルチャー・社風:
利用者様とともに幸せな人生を歩む、というのが理念です。研修が多く人材育成に力を入れているようです。社員のほとんどが40代以上なので育成は?と思いますが、辞められたら困るのでしょう。社内イベント等が多くみんな仲良くして頑張りましょうという雰囲気です。

組織体制・コミュニケーション:
組織は部長職は男性3人で、やはり男性優位と思います。社員同士は私も含めおばさんばかりなので、そんなに力が入ってない方が多く楽な雰囲気です。

ダイバーシティ・多様性:
介護職ですから女性がほとんどです。ヘルパーさんは日本人で行きたいと社長からきいております。

回答者: 男性/ 管理者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:研修制度があり外部研修を受けなくてはなりません。社内でも色
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月13日
企業理念の浸透:企業理念の浸透するために方法が薄いように感じます。各事業所での取
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:経営理念を浸透させる目的で月に一度、勉強会をしておりま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
企業文化・社風・組織体制:離職率の低い弊社は会社主体ではなく社員が中心で委員会を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
企業文化・社風・組織体制:決められた事だけをやるルーティーン業務の部分もあるが、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:いつも感謝する気持ちを忘れずに、新しいことにも積極的に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月16日
企業文化・社風・組織体制:パートでも社員ひとりひとりを大事にしてくれる会社です。
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同じ業界の企業の口コミ

3.5
長野県佐久市長土呂159−2
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:もともと家族経営であり、一族の判断で決定が行われていたが、現... 続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿6−16−12第一丸喜ビル6F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思う。しかし、現場と経営陣との溝は大きく... 続きを見る
3.3
栃木県足利市堀込町2462−1
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:色んな介護度や、生活環境の方が平等に施設入所出来ていていいと... 続きを見る
4.3
東京都世田谷区瀬田2−5−8角井ハイム
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:「感動」のキーワードにしている会社です。顧客(ご利用者様)に... 続きを見る
2.9
大阪府門真市大字門真1048
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:崇高な創業者の意思や理念はありますが、現場レベルでは忙しすぎ... 続きを見る
3.7
埼玉県さいたま市南区鹿手袋4−4−1
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:施設の事務職は、介護職、看護リハ職とのコミュニケーションと情... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市北区中之島3−6−32ダイビル本館19F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホーム/ 介護スタッフ
企業カルチャー・社風:挑戦する人を応援する社風です。介護じゃなくても事務員からでも... 続きを見る
3.4
東京都世田谷区用賀4−10−5世田谷ビジネススクエアヒルズ4−2F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業理念の浸透:事業所トップが社訓よりも個人利益を念頭に置いて居るとしか思え... 続きを見る
3.6
東京都千代田区神田三崎町2-2-6THE CORNER水道橋 4階
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:20~30代のスタッフが90%で、中途入社がほとんど!これま... 続きを見る
3.0
東京都新宿区西新宿7−5−25西新宿プライムスクエア1F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:上司や職場の先輩方は下っ端の話も聞いてくれる。レクリエーショ... 続きを見る

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