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株式会社ガイアの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
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退職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
女性の働きやすさ:女性が少ないので、女性に向けたルールが確立していません。これは欠点の一つだと思います。先ずは、現在働いている女性の意見を聞いてもらい、改善点を見つけ出し、男女比が同じくらいになれば良いなと思っています。女性が働きやす会社は魅力的だと思います。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
女性の活躍・女性管理職:営業において男性が大半を締めていますが、女性の営業もおり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
女性の働きやすさ:営業職にも女性はいますが、大半は事務職となっています。仕事内容
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
女性の働きやすさ:男性が圧倒的に多い会社なのでしょうがないことなのですが、風潮が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
女性の活躍・女性管理職:性別による差別であるとか、それによる評価の違いなどは全く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
女性の活躍・女性管理職:女性が少ないです。女性でも活躍出来る仕事内容なので女性が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
女性の活躍・女性管理職:男性社員が多い為又外回りの仕事の為やはり勝気な性格の女性
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
女性の活躍・女性管理職:良いと思います。女性ならではの視点、女性ならではのアイデ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
女性の活躍・女性管理職:男性社員がほとんどのでこの中で気丈に振る舞える勝気な性格
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
女性の働きやすさ:育休などは、なかなか難しく現在の仕事では営業職というのは難しく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
女性の活躍・女性管理職:仕事の結果による、報酬、評価は男女の性別は全くないと思い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月23日
女性の活躍・女性管理職:女性の大半は事務所での事務員さんとなりますが、事務員さん
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