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ハイパーコンチェルト株式会社の口コミ一覧|エンゲージ会社の評判
3.6
32件
ハイパーコンチェルト株式会社の口コミ一覧ページです。ハイパーコンチェルト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを32件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ハイパーコンチェルト株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年06月21日
口コミ投稿日:2019年07月09日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2019年07月09日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2019年07月09日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2019年07月09日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2019年07月08日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2019年07月09日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2019年07月09日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2019年04月12日
口コミ投稿日:2019年07月08日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年06月21日
回答者: 男性/ エンジニア・ITコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ITソリューション事業部/ 事業部長
3.9
口コミ投稿日:2019年07月09日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2019年04月12日
口コミ投稿日:2019年07月08日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2019年07月05日
口コミ投稿日:2019年04月11日
口コミ投稿日:2019年07月09日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2019年04月12日
口コミ投稿日:2022年06月21日
回答者: 男性/ エンジニア・ITコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ITソリューション事業部/ 事業部長
3.9
口コミ投稿日:2022年06月21日
回答者: 男性/ エンジニア・ITコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ITソリューション事業部/ 事業部長
3.9
口コミ投稿日:2019年07月08日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2019年07月09日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年06月21日
回答者: 男性/ エンジニア・ITコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ITソリューション事業部/ 事業部長
3.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
700万円 | 58万円 | 0万円 | 10万円 |
年収 | 700万円 |
---|---|
月給(総額) | 58万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 10万円 |
口コミ投稿日:2019年07月09日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2019年07月09日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2019年07月08日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年06月21日
回答者: 男性/ エンジニア・ITコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ITソリューション事業部/ 事業部長
3.9
ハイパーコンチェルト株式会社のカテゴリ別口コミ(32件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ハイパーコンチェルト株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ エンジニア・ITコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ITソリューション事業部/ 事業部長
個の自己成長を最優先とした事業展開方針であること
(特定の業界やソリューションにフォーカスした営業方針がないこと)
事業の弱み:
システムやサービスの内製化による事業ニーズの停滞
事業展望:
・トレンドスキルを持つ従業員を増員することによる更なる事業部内のスキルカラーやコミュニティの創造
・1個人のマネジメントキャリとエンジニアリングキャリアをバランシングすることによるハイブリット人材(プロジェクトのフェーズや課題状況に応じてロールメントをフレキシブルに変更できる人材)の育成