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ハイパーコンチェルト株式会社の年収・給与の口コミページです。

ハイパーコンチェルト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを4件掲載中。

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回答者：男性/ エンジニア・ITコンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ITソリューション事業部/ 事業部長

3.9

口コミ投稿日：2022年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	58万円	0万円	10万円

年収	700万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:
成果に応じた昇給

評価制度:
実力主義

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：自己成長や付加価値向上に対する社員へのフィードバックがとても早い社員と

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：完全成果主義であるため、自己研鑽や成長、クライアントに対する付加価値向

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：知識や技術力の向上などによって自己成長した結果、上級プロジェクトへ参画

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:人事異動で医療事業から本社系の部門に多々（余っていた人が）移... 続きを見る

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2.8

群馬県桐生市広沢町７−５１６０−１

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:賞与年2,スキル手当て,インセンティブ制評価制度:年功序列... 続きを見る

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東京都品川区上大崎２−１５−１９

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回答者：男性/ テスト/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:給料の形態はさほど他の企業と変化なし評価制度:昇給は年1回　... 続きを見る

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会社名	ハイパーコンチェルト株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://hyperconcerto.com/
所在地	東京都新宿区四谷２−９ＡＰＳ記念ビル２Ｆ

資本金	2百万円
代表者	宮本宝子
※ 一部、四季報データ参照

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