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日立グローバルライフソリューションズ株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。日立グローバルライフソリューションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを809件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日立グローバルライフソリューションズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月29日

女性の働きやすさ:
育児休暇は取りやすい雰囲気はある
子供の用事でフレックスにしたり、年休を取ることができる
女の子日の休暇制度もある
しかし、工場だと男性8割,女性2割
もしくは男性9割,女性1割で女性がとても少ないので居心地は窮屈な可能性がある

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2024年10月04日

女性の働きやすさ:女性は一定数いますが、機械設計という職種上、やはり女性の割合は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2025年01月15日

女性の働きやすさ:管理職は少なかったように感じますが、ワークライフバランスは非常

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回答者：女性/ SCM/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年01月22日

女性の働きやすさ:港区の本社では女性管理職の方も活躍していたが、地方の工場ではま

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回答者：男性/ 一般事務・営業事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ コールセンター/ 役職なし

4.0

口コミ投稿日：2024年05月31日

女性の働きやすさ:女性管理職は少なく感じました。休暇は取りやすいと思いますが、女

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回答者：女性/ 　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年11月26日

女性の働きやすさ:女性の比率も多くなっており、産休育休中の方も多く見受けられるの

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回答者：女性/ 　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年05月11日

女性の働きやすさ:産休・育休をとっている人をよく見かけるので、働きやすい職場だと

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年09月13日

女性の働きやすさ:休暇は、とりやすいし女性に対してもやさしい

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 家電サービス本部/ 基幹職

3.3

口コミ投稿日：2024年01月18日

女性の働きやすさ:他部者になるが、女性が活躍している場面が

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回答者：男性/ 機械系エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月11日

女性の働きやすさ:女性の管理職も一部いますが、少ないです。産休育休、不妊治療休暇

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月06日

女性の働きやすさ:女性の総合職も多くなり、働きやすくなっている。だが実際は課長ク

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回答者：男性/ 基幹職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年08月29日

女性の働きやすさ:所員において、女性が少ないことから、優しく扱われることが多い。

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回答者：男性/ 財務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 財務/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2023年05月20日

女性の働きやすさ:子育てや時短勤務などで、主戦力から外されている人と、主戦力とし

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回答者：女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月02日

女性の働きやすさ:まだ、女性の管理職や女性の営業は圧倒的に少ないと感じます。さら

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回答者：女性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年05月10日

女性の働きやすさ:女性だからという理由で差別的な扱いをされることはないただ、女性

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回答者：男性/ 設計・開発エンジニア（機械・メカトロ）/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年02月10日

女性の働きやすさ:職種上、女性はあまりいない。ただ、幹部には何人がいらっしゃるの

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回答者：男性/ 基幹職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月01日

女性の働きやすさ:特に差別も無い。業務的には拠点によって変わったり別の企画系の役

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月31日

女性の働きやすさ:最近は女性の新入社員も増え、活躍しているので取り組んでいるよう

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年02月26日

女性の働きやすさ:以前より女性は増えたので、働きやすくなった

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回答者：女性/ 設備設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月19日

女性の働きやすさ:女性が働きやすいと思ったこ

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月08日

女性の働きやすさ:やはり転勤族になるのでかなり少ない印象です。しかし、数年だけ経

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回答者：男性/ 専門職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月29日

女性の働きやすさ:素晴らしい会社である。良い会社である。職種によっては、働きにく

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年03月31日

女性の働きやすさ:女性の管理職もいるので、とてつもなく優秀であれば可能性はあるだ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年06月04日

女性の働きやすさ:育児休暇、介護休暇、昇進試験など差別なく、権利を与えて頂けるの

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回答者：男性/ 空調サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年04月06日

女性の働きやすさ:女性社員でも働きやすいと思う。しかし性別割合的には男7、女3の

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月31日

女性の働きやすさ:働きやすいとは思うが周りは、男性ばかり

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業/ 課長

4.8

口コミ投稿日：2022年05月26日

女性の働きやすさ:産休制度が充実してますので、さすが

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回答者：男性/ ソフト開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年05月17日

女性の働きやすさ:部署にもよるが、残業が多いため、結婚や出産に合わせて退職する人

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年09月03日

女性の働きやすさ:相当働きづらいと思う。女性が少ないこともあるが、力仕事がとにか

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月03日

女性の働きやすさ:女性の総合職の割合はかなり低く、女性の派遣社員を多く入れて女性

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回答者：男性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年08月26日

女性の働きやすさ:女性の産休、育休の制度も整っており、働きやすい環境が設定されて

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月12日

女性の働きやすさ:女性もチャンスがある企

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 国内営業部

3.5

口コミ投稿日：2020年07月18日

女性の働きやすさ:女性の比率は低いです、特に営業職は90%以上男性量販店営業は冷

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年10月27日

女性の働きやすさ:製品開発部門は基本的に力仕事となる場合が多いので、かなり難しい

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回答者：男性/ 財務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 財務/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2020年08月28日

女性の働きやすさ:まだまだ働きにくい。育休は取れるがその後の復帰は元の職場でない

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会社名	日立グローバルライフソリューションズ株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.hitachi-gls.co.jp/
所在地	東京都港区西新橋２−１５−１２日立愛宕別館

従業員数	5500名
設立年	1998年
資本金	20000百万円
代表者	大隅英貴
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(571件)
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