回答者： 女性/ 経理補助・総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部
勤務時間・休日休暇:
私が現在勤務している会社では、勤務時間や休日日数について様々な経験をしてきました。法人営業部時代には10～19時という時間帯で働いていましたが、現在の管理部では8時から17時、もしくは9～18時というシフト制になっています。フレックス制度はありませんが、シフト制のため、自分で時間を管理しやすい点は助かっています。残業については、個人的には1日に30分程度と少なく済んでいますが、他の業務を多く担当されている社員などは長時間残業されているのをよく見かけます。また、年間の休日は約110日で、祝日が必ず休みというわけではなく、時々会社カレンダーに土曜日も稼働日となっていることがあります。このため、自分の生活状況からすると、休日が少し足りないと感じることもあります。しかしながら、有給休暇は比較的取りやすく、自身の業務量をうまく管理できていれば、問題なく長期休暇も取得できる環境です。特に、私生活の都合に合わせて勤務時間を調整しやすい点には大変満足しています。このように、勤務時間や休日日数に関しては改善の余地がある一方で、柔軟な働き方が可能な点には大いに満足しています。ただ社長の一存で変化することが多い会社ですので、常に緊張感は持っていた方がよいとおもいます。
私が現在勤務している会社では、勤務時間や休日日数について様々な経験をしてきました。法人営業部時代には10～19時という時間帯で働いていましたが、現在の管理部では8時から17時、もしくは9～18時というシフト制になっています。フレックス制度はありませんが、シフト制のため、自分で時間を管理しやすい点は助かっています。残業については、個人的には1日に30分程度と少なく済んでいますが、他の業務を多く担当されている社員などは長時間残業されているのをよく見かけます。また、年間の休日は約110日で、祝日が必ず休みというわけではなく、時々会社カレンダーに土曜日も稼働日となっていることがあります。このため、自分の生活状況からすると、休日が少し足りないと感じることもあります。しかしながら、有給休暇は比較的取りやすく、自身の業務量をうまく管理できていれば、問題なく長期休暇も取得できる環境です。特に、私生活の都合に合わせて勤務時間を調整しやすい点には大変満足しています。このように、勤務時間や休日日数に関しては改善の余地がある一方で、柔軟な働き方が可能な点には大いに満足しています。ただ社長の一存で変化することが多い会社ですので、常に緊張感は持っていた方がよいとおもいます。
株式会社Ｓｈｅｌｔｅｒの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社Ｓｈｅｌｔｅｒの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部
住宅補助、通勤手当、家族手当など特質すべき点は無いものの、ベンチャー企業の中では多くの福利厚生があるイメージです。
また配属された事業部や部署によっては、様々なイベントや飲み会もあるため社員同士の風通しがよく感じます。
オフィス環境:
ビルはあまり新しく有りませんが、駅から近いため非常に便利です。
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