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株式会社ゴーゴー・エンタープライズの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.5
33件
株式会社ゴーゴー・エンタープライズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社ゴーゴー・エンタープライズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを33件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ゴーゴー・エンタープライズへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年08月17日
口コミ投稿日:2022年02月02日
回答者: 女性/ 経営管理室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2019年04月09日
口コミ投稿日:2019年04月09日
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3.7
東京都港区赤坂5丁目3-1赤坂Bizタワー
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:帰宅後対応、出社前対応、休日対応は当たり前。実働残業時間は月...
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3.2
東京都品川区上大崎2丁目13-17目黒東急ビル
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回答者: 女性/ その他、金融系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ OS部
勤務時間・休日休暇:緊急の場合は、休日勤務や深夜対応があるが、それ以外はカレンダ...
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3.5
東京都品川区上大崎2−24−9アイケイビルディング4F
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほぼ無い。今のところ一度もしていない。土日は基本完...
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3.3
東京都千代田区外神田3−2−1京楽産業.グループ東京ビル6F
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】ゼネラルマネジャーがとにかく...
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3.9
愛知県名古屋市天白区植田3−1603名鉄交通植田ビル1F
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回答者: 男性/ 営業プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
多様な働き方支援:リモートワークや早帰りなど、個々の業務に合わせたワークスタイ...
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2.5
東京都渋谷区道玄坂1−2−3渋谷フクラス12F
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間はとにかく長くて気絶しそうになります。そこも働き方改...
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3.8
鹿児島県鹿児島市上之園町25−33macosePARKSビル
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【勤務時間について】定時で上がれることは、ほとんどありません...
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3.5
愛知県名古屋市中区栄2−9−30栄山吉ビル2−B
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:固定残業があるもののそれ以上の仕事量、残業なんてカッコ悪いと...
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2.9
東京都台東区上野1−1−12プライム末広町ビル6F
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3.5
東京都渋谷区道玄坂1−2−3渋谷フクラス
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取れない。平日に予定を入れるなどもって...
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株式会社ゴーゴー・エンタープライズのカテゴリ別口コミ(33件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ゴーゴー・エンタープライズの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
9:30-18:30、または10:30-19:30の勤務になります。
朝はメールの対応や、社内でのミーティングなどが主になり、必要に応じて取引先に出向きますが、オンラインでのミーティングも多いため外出は週に1-2回程度です。
基本的には残業はありません。仕事後の予定も立てやすく、自分の裁量で有給休暇も取得できます。
休日休暇:
基本的はカレンダー通りの土・日・祝は休み、夏季休暇はお盆に絡めて今年は6日間、年末年始も6日程度ですがカレンダーの状況で増減はあります。有給休暇は自分の受け持つ取引先との業務があるときは調整が必要ですが、基本的には個人の裁量で取得出来ますし、家族の病気など急なお休みも対応することが出来ます。