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弁護士法人東京スタートアップ法律事務所のカテゴリ別口コミ（70件）

福利厚生・オフィス環境(14件)企業カルチャー・組織体制(9件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(18件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(7件)年収・給与(5件)

弁護士法人東京スタートアップ法律事務所の回答者別口コミ（18件）

  • パラリーガル 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
最新の回答：2024年06月03日
  • パラリーガル 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
最新の回答：2024年06月03日
  • パラリーガル 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
最新の回答：2024年06月03日
  • 事務職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
最新の回答：2024年06月03日
  • コーポレート部 / コーポレート 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.7 最新の回答：2024年02月28日
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弁護士法人東京スタートアップ法律事務所の職種別口コミ（70件）

企画・事務・管理系（46件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（14件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（10件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（70件）

弁護士法人東京スタートアップ法律事務所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月28日

回答者： 女性/ コーポレート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コーポレート部

4.7
口コミ投稿日：2024年02月28日
福利厚生:
スタートアップのためまだまだ福利厚生が充実しているとは言えないが、今のところ不満はない。

オフィス環境:
最近オフィス移転があったため、オフィスは新しくデザインもおしゃれ。
銀座周辺かつ複数の駅から近い立地なのでかなりテンションは上がる。

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弁護士法人東京スタートアップ法律事務所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月03日

回答者： 女性/ パラリーガル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年06月03日
多様な働き方支援：
法律事務所では大変珍しく、リモート勤務可能な環境があります。
そのため、子どもがいる方も非常に働きやすいと思います。
時短勤務での就労や、子供の体調が急に悪くなった時は在宅勤務に切り替えるなども場合にはよっては可能です。
子どもの看護休暇も時間単位で取得することができるので、育休から復帰された方や時短勤務で子育てと両立させながら就労している方も複数名いらっしゃいます。
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弁護士法人東京スタートアップ法律事務所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月28日

回答者： 女性/ コーポレート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コーポレート部

4.7
口コミ投稿日：2024年02月28日
企業カルチャー・社風:
自ら手を挙げれば何でもやらせてもらえる。やる気があれば何でもできる。
組織も新しく、運用ルールなどもメンバーからの意見でどんどん改善される。そのため変化が苦手な人にはスピード感についていくのに苦労するかもしれない。

組織体制・コミュニケーション:
良い意味で上司との壁がなくフラットなコミュニケーションが取れる。
コーポレート部は特にメンバー数も現状少なく、「チーム一丸となって頑張る・踏ん張る」という言い方が一番しっくりくる。日々変化や難題も多く、スピードも速いのでついていくのにかなり大変ではあるがその分やりがいは感じられる環境。

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弁護士法人東京スタートアップ法律事務所の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月28日

回答者： 女性/ コーポレート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コーポレート部

4.7
口コミ投稿日：2024年02月28日
女性の働きやすさ:
かなり働きやすいと思う。
それぞれの価値観を尊重してくれる環境で、それぞれに見合った働き方ができておりそれが給与として反映されているという面も納得感がある。
女性が管理職であるし、男女で働きにくさを感じることはまずない。
休暇も取りやすい。

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弁護士法人東京スタートアップ法律事務所の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月03日

回答者： 女性/ パラリーガル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年06月03日
成長・キャリア開発：
ベンチャー気質のため、自分たちで情報をインプット、アウトプットする必要があります。そのため、はじめは情報を集めるのに大変苦労しますが、自分自身で行動できる人にとってはおもしろく、そして成長できる職場であると思います。
異業種から転職されている方も多く、年齢に関係なく、自分からチャンスを掴みに行ける会社なので、やる気がある人にとっては成長できる機会はたくさんあると思います。
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弁護士法人東京スタートアップ法律事務所の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月08日

回答者： 女性/ パラリーガル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ：
入社後のギャップはほとんどない。こんなにギャップがない会社も珍しいのではないかと思っている。面接時に聞いたことに嘘はない。入社時にワークライフバランスを大切に、自分の長所を生かして働きたいと考えていたが、子供がいても無理なく働けている。担当の弁護士の先生とのチームなので、そこで進捗の理解が済んでいれば、時短を気にすることなく働いていけると感じている。土日祝日も家族との時間を確保できるので、今のところ満足している。
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弁護士法人東京スタートアップ法律事務所の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月09日

回答者： 女性/ パラリーガル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年11月09日
事業の強み：
メンバー全員が、「for  client」という同一の価値観をもっているため、目的が一致していて、一体感があり、依頼者に対し、より上質なサービスを提供できている。
スピード、安定性、法律事務所としての信頼感。

事業の弱み：
比較的年齢層の高い（経験豊富な）メンバーが少ない。
パラリーガルも、弁護士も、未経験で入社するメンバーが多いため、
今後、事務所の方針に共感していただける経験豊富な方々に、メンバーとして加わっていただきたい。

事業展望：
・事務所の規模の拡大
・さらなる支店の設立（このあと数年で、５～１０か、それ以上）
・海外進出支援の拡大
・取り扱い分野の拡大
・伸びしろが大きいため、様々な分野に進出・チャレンジしていく可能性が大おおいにある。
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弁護士法人東京スタートアップ法律事務所の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月09日

回答者： 女性/ パラリーガル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年11月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
昇給あり、賞与あり（各年１回）。
経験、スキル、東京スタートアップ法律事務所での役職に応じた、正当に評価される給与設定あり。
前職での年収を考慮される。
未経験の場合、最初の提示額が低めでも、結果を出せば、初回の査定で、大幅アップの可能性あり。

評価制度：
可視化された人事評価制度あり。
昇進・昇格は、最低年１回の査定あり。
年功序列ではなく、実力主義。
協調性は必要だが、結果を出せるのなら、その方法は個々に一任されている。
東京スタートアップ法律事務所への貢献度に応じて正当に評価される。
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