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弁護士法人東京スタートアップ法律事務所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2024年02月28日

回答者： 女性/ コーポレート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コーポレート部

4.7
口コミ投稿日：2024年02月28日
企業カルチャー・社風:
自ら手を挙げれば何でもやらせてもらえる。やる気があれば何でもできる。
組織も新しく、運用ルールなどもメンバーからの意見でどんどん改善される。そのため変化が苦手な人にはスピード感についていくのに苦労するかもしれない。

組織体制・コミュニケーション:
良い意味で上司との壁がなくフラットなコミュニケーションが取れる。
コーポレート部は特にメンバー数も現状少なく、「チーム一丸となって頑張る・踏ん張る」という言い方が一番しっくりくる。日々変化や難題も多く、スピードも速いのでついていくのにかなり大変ではあるがその分やりがいは感じられる環境。

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口コミ投稿日：2024年06月03日

回答者： 女性/ パラリーガル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年06月03日
組織体制・コミュニケーション：弁護士の先生方は気さくな方ばかりなので、話しかけや
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口コミ投稿日：2024年06月03日

回答者： 男性/ パラリーガル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年06月03日
組織体制・コミュニケーション：職種にもよりますが、弁護士や上司が優しく丁寧に教え
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口コミ投稿日：2024年06月03日

回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年06月03日
企業カルチャー・社風：一般的な法律事務所とは違い、弁護士とその他社員との壁が驚く
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口コミ投稿日：2023年11月09日

回答者： 女性/ パラリーガル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年11月09日
企業カルチャー・社風：「for client」という価値観を実現するために、それ
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口コミ投稿日：2023年11月08日

回答者： 女性/ パラリーガル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年11月08日
企業カルチャー・社風：勤務時間中は適度にコミュニケーションをとり、先輩方にご指導
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口コミ投稿日：2023年11月08日

回答者： 女性/ パラリーガル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年11月08日
企業カルチャー・社風：働いている人が、基本的に人間性が良い人ばかりで、ポジティブ
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口コミ投稿日：2023年06月21日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年06月21日
企業カルチャー・社風:自由だと思う。休憩時間が縛られることもない。自由に働きたい
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口コミ投稿日：2019年04月23日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月23日
企業文化・社風・組織体制：弁護士の先生を含め、とにかく人がいいです。代表との距離
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