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コーディアルケア株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
女性の働きやすさ:女性の多い職場ですが、今まで育休・産休を取得した方はいらっしゃいません。今後、対象者が出てきた場合の対応方法は考慮中ですが、法律にのっとった形での制度設計をしていく予定にしています。小さいお子さんがいる方の急な休みへの対応はみんなで協力しあって、お互い様の精神で対応しています。

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