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株式会社三木森の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 経営管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年05月10日
企業カルチャー・社風:
みんなそれぞれ、違った環境から集まってきた人間たちです。
個々の特性、得意分野を活かして成長し続けています。
社内では週に1回、勉強会が実施され、
主催者は役職、社歴に関わらずローテーションされ
それぞれが自由なテーマを設けて発表していきます。
直接的な業務に関わるテーマではなくても、自由な発想、分析をしてもらい
スキルアップにつなげてもらうようにしています。

回答者: 男性/ EC事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年02月08日
ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル等一切関係がありま
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回答者: 女性/ EC事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
企業カルチャー・社風:風通しは良く、入社年月に関係なく意見を言う
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:前提として体育会系の社風である。上下関係は厳しく社員にはやる... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.4
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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