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回答者：男性/ 整備職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年05月31日

成長・キャリア開発:
必要な資格は働きながら取ることになる為中途入社の方は少し大変かもしれません
事業所によって扱っている機種も変わってくるため必要な資格も変わってくるかとは思います
社内研修もありますが、人が少ない事業所では行かせてもらえない場合があります

働きがい:
オイル交換をはじめとした一般整備・溶接・塗装・クレーンの組み立て・大型の解体機の組み立て等配属された場所によって様々なことを行うことができますので、非常に働きがいがあると思います

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業所

4.3

口コミ投稿日：2023年05月14日

成長・キャリア開発:研修は多いと思う　上級管理職でも研修を受けている働きがい:取

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月24日

働きがい:主に法人営業がメインだが、業界柄ややこしいお客さんが多い感じがする。土

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宇都宮工場

2.8

口コミ投稿日：2025年01月07日

成長・キャリア開発:新卒だとしっかり研修があるが、中途は現場任せ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月03日

成長・キャリア開発:年次で研修あり。必要な資格は会社費用で取らせて貰えるが最初以

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.2

口コミ投稿日：2023年11月06日

成長・キャリア開発:資格は会社負担でとらせてくれるためそこも良いところ。研修も数

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回答者：男性/ 営業所/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月25日

成長・キャリア開発:機械運転等の資格取得は手厚くサポートしてもらえる。反面、自社

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回答者：男性/ 整備士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月21日

成長・キャリア開発:出張などでの講習。働きがい:整備士としてお客様から褒められた

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年11月25日

働きがい:若手から大きな会社を任せられるので、緊張感を持って仕事に臨める。基本的

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回答者：男性/ 整備士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年11月18日

成長・キャリア開発:新卒一年目は神戸で講習を受けさせてもらえるのが良い点。そのあ

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月09日

成長・キャリア開発:入社時に必要な資格を取得することができる。例:玉掛け、フォー

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.8

口コミ投稿日：2020年11月03日

成長・キャリア開発:既存顧客に対し深耕営業をするケースが多い為、お客様との関係構

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回答者：女性/ 特になし/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月23日

成長・キャリア開発:現場職は定期的に研修があり、自分から申し出れば研修に受講でき

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月12日

成長・キャリア開発:定期的に研修がありスキルアップやキャリア形成も可能である。自

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月13日

成長・キャリア開発:必要な資格の取得には、全て会社負担。研修

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】研修が組まれてはいるが、その最中も顧客

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】毎年研修が組まれており出張することにな

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回答者：男性/ 整備/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月25日

成長・キャリア開発:資格に関しては必要なものは会社がみてくれる働きがい:大きい機

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

働きがい：【目標の決め方】全てはノルマ達成に向けての動きになる。それも毎年去年を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】金額の大きなものを扱うことが出来る。若いうち

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月10日

成長・キャリア開発：社内研修が充実していて資格取得も推奨してくれるので、スキルア

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月22日

成長・キャリア開発:研修は年間を通してイーラーニング等で頻繁にあります。それ以外

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月14日

成長・キャリア開発:工場勤務の社員は資格取得や研修などの機会が多く設けられており

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月05日

成長・キャリア開発:派遣から社員投与される場合もある。また新人以外にも中堅社員へ

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会社名	コベルコ建機日本株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.kobelco-kenki.co.jp/
所在地	千葉県市川市二俣新町１７

従業員数	827名
設立年	1987年
資本金	490百万円
代表者	荒木治郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(558件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(638件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1326件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(649件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(750件)

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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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