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コベルコ建機日本株式会社の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 企画管理部 人事グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月23日
福利厚生:
福利厚生は充実している。
社宅は会社負担が8割程の為、非常にありがたい制度だと思う。
一定期間超えると、自己負担額は上がるが、全額自己負担になるのには期間がある為、社内ルールはあるが全て自分で契約するよりはるかにお得。

財形貯蓄は社宅や寮に入る人は加入必須となっている。
コツコツ貯めて、3年間でも結構な額になる人もいるが、浪費家の人はせっかく貯めても意味がなくなってしまうこともある。

カフェテリアプランは、利用した方が良い。というか、使わないと損することにもなる。自分が使いたいメニューを選べるし、積立すれば10年間貯めておくこともできる。

回答者: 女性/ 企画管理部 人事グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月23日
勤務時間・休日休暇:部署によって異なるが、どの部署も繁忙期はあり、その時期では残
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回答者: 女性/ 企画管理部 人事グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月23日
女性の働きやすさ:女性管理職は最近登用されたがまだまだ少ない。事務職や派遣社員が
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回答者: 女性/ 企画管理部 人事グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月23日
オフィス環境:昼休憩時、皆自席で食べているが、休憩スペースがもう少しあってもいい
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回答者: 女性/ 特になし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月23日
福利厚生:住居手当は満足する金額である。確か年間8万円カフェテリアプランという名
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回答者: 女性/ 特になし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月23日
事業の強み:シェアがあるので強みだと思う。事業の弱み:競合他社の追い上げが激しい
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回答者: 女性/ 特になし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:良くも悪くも年功序列の給与体系であると思う。親会社と給料の差がある。評
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回答者: 女性/ 特になし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月23日
成長・キャリア開発:現場職は定期的に研修があり、自分から申し出れば研修に受講でき
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回答者: 女性/ 特になし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月23日
勤務時間・休日休暇:職種によるが、現場の仕事は休日も仕事になる事がある。多様な働
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回答者: 女性/ 特になし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月23日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは割とある方だと思う。
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回答者: 女性/ 特になし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多かった。これは職場に
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回答者: 女性/ 特になし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月23日
女性の働きやすさ:女性の数はかなり少ないため、少し気を遣うこともあるかもしれない
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