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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月21日
事業の強み:
強み:新店舗や新事業へ挑戦する気持ち

事業の弱み:
全体的に報告、連絡、相談が不足している
個人の能力に依存している部分が多く、安定感としては弱い

事業展望:
安定感や確実性をもう少し大切にしないと、挑戦する余裕がなくなるのではないかと感じる

回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月21日
成長・キャリア開発:やる気と一定の能力があれば色々やらせてもらえると思う支援制度
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月21日
企業カルチャー・社風:挑戦の機会はあるが、サポート体制は不足していると感じる組織
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
雇用の安定性:今は会社も少しずつ成長している感じなので人員が足りない事はあっても
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
働きがい:最近気になるのが楽しい仕事とは何かと言う事です。自分としては仕事の中で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
会社の安定性:製パンという事業を運営していく上で個人ではなく、企業としての強みが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
企業理念の浸透:人も商品も成長するを理念に人に関しては、個人のスキルに応じたスッ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制:親会社から離れ、まだ8年程度などで未だに模索しながらの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
仕事内容:パンを売る商売として仕事内容は、仕込み、成形、焼成、販売が軸となり、そ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
仕事内容:こちらも古い業態のパン屋だと最初は一つの事を何年とかしきたりとか伝統を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制:40年近い歴史のある親会社から派生しており、社風は店長
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の活躍・女性管理職:会社全体の男女比で言えば、男2:女8正社員に限ると男6:
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
事業での社会貢献:毎年24時間テレビの時には限定商品のチャリティーパンを販売し、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
成長性・将来性:中途採用で入社して8年になりますが年々少しずつ会社が成長してる感
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
事業での社会貢献:毎年24時間テレビに協賛し、限定のチャリティーパンの売上を全額
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
給与水準:今まで勤めてきたパン屋だとやはり長く勤めてパンを沢山造れる人が良い給与
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
雇用の安定性:いろんな業態を運営しているわけではないので、パン屋として就職しても
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
勤務時間・休日休暇:有給休暇など大手企業に比べるとまだまだ消化できていないのが現
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
成長性・将来性:今までも店舗拡大してきてますしこれからもそうなると思うのでまだま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
仕事内容:仕事の内容としては一言で言うとパン屋の運営である。細かく見ると、仕込み
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
成長性・将来性:連日多くのお客さまに来店をされますが、まだまだ商品が追いついてい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
仕事内容:パンに関するすべての工程を知ることができるので毎日違うポジションで仕事
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
勤務時間・休日休暇:週2休みの月8休みなのでそれ以外もなく以上もないといった毎月
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
多様な働き方支援:パン屋という職種上、どうしても勤務開始の時間が早いこと。開店時
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
入社理由・入社後の印象:やっぱり飲食店なので休みがとりにくかったり拘束時間が長か
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
勤務時間・休日休暇:ここの職場はシフト制で自分のお休みの希望が出しやすく、お休み
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
成長性・将来性:私は安定な仕事で自分が頑張れる範囲の職場に就きたいと考えていたの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
会社の安定性:パン屋という業態を企業として運営し、個人店では出来ない年中無休、豊
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
評価制度:働く上で給料はもちろんありますが、それよりも長く続けようと思うなら人間
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
仕事内容:パン屋に就職して最初の数年間をレジ打ち・販売スタッフとして過ごすことな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
新規事業への取り組み:現在新規事業の計画はありませんが、過去にはジェラートラとい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
給与水準:サービス業という職種の中だと、給与はかなりもらえている方だと思う。勤続
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
勤務時間・休日休暇:その日その日の人数によっては12時間労働にもなります。店舗ご
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
働きがい:店舗を任せられると言うことは、個人を認めてもらうことである。その時点で
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2.2
口コミ投稿日:2022年10月21日
勤務時間・休日休暇:午前3時半から20時までの間で基本8〜9時間労働半月ごとシフ
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