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株式会社ＳＮＫの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2019年03月20日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制：働いている人が若いこと、そしてあまりビジネスに対しての知識が低レベルなこと、よって昇進も早い。入れ替わりの激しい会社なのでポリシーや文化が受け継がれていないのがある意味良いのでは。
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口コミ投稿日：2019年01月30日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2019年01月30日
企業文化・社風・組織体制：人間関係は、チームワーク重視で非常に良い。若いスタッフ
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口コミ投稿日：2019年03月20日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制：先は全くない、将来など考える社員は少ないし、とりあえず
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口コミ投稿日：2019年03月20日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2019年03月20日
企業理念の浸透：特にないでしょう。理念など会社で言わない環境ですし、そもそも社員
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口コミ投稿日：2019年03月20日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制：若い人が多く、仕事の縛りも結果を出していればそれほど無
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口コミ投稿日：2023年02月21日

回答者： 女性/ 教育/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年02月21日
企業カルチャー・社風:若い人多い組織体制・コミュニケーション:話しやすいダイバー
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3.1
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テニス/ なし
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3.1
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回答者： 男性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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3.7
東京都品川区西五反田２−１１−８学研ビル
商社・その他商社
回答者： 男性/ 支社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ゆるい組織体制・コミュニケーション:年齢役者か関係なく話せる... 続きを見る
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3.0
東京都千代田区霞が関３−２−５霞が関ビルディング３２Ｆ
商社・その他商社
回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:地方拠点は人数も少なく上司とのコミュニケーションは取りやすい... 続きを見る
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3.5
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回答者： 男性/ 作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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3.0
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商社・その他商社
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企業カルチャー・社風:一族経営なので役員の急な決定や体制の変更が多い。組織体制・コ... 続きを見る
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2.7
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2.9
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3.2
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