回答者： 男性/ プランナー/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪開発本部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
給与制度:
年俸で固定の賞与等は無く業績によるインセンティブが発生していた
評価制度:
当時評価時期まで在職経験がなかったが、
ゲーム・遊技機開発においてはチームリーダーを中心とし、各担当領域での実力を評価した評価制度が設定されていた
年俸で固定の賞与等は無く業績によるインセンティブが発生していた
評価制度:
当時評価時期まで在職経験がなかったが、
ゲーム・遊技機開発においてはチームリーダーを中心とし、各担当領域での実力を評価した評価制度が設定されていた