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株式会社京都イエローハットの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
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新卒入社

回答者: 男性/ 車検センター工場長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
企業カルチャー・社風:
風通しは良いと感じます。チームワークを大切に考える社風もあり、情報共有含め仕組化出来ています。
資格取得(特に整備士関係)の研修も充実した内容で用意があり、会社として積極的に挑戦する機会を与えています。
社内資格(アドバイザー等)にも積極的に取得するよう環境を整えています。

組織体制・コミュニケーション:
イエローハット本社所管部課担当者等にも、交流はよくあります。
コミュニケーションは活発な感じです。直属の上司にも話しやすい環境なので、よく言えば運営や現場の状況なども話しやすい環境です。

ダイバーシティ・多様性:
海外実習生採用しています。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:本社が大きいので働き口としては優秀。京都個体で潰れる事
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