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大阪出入国在留管理局の女性の口コミ

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回答者: 女性/ 事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年04月02日
事業の強み:
ほかの多くの官公庁とは違い海外の方々とのやり取りが多いので、そこに魅力を感じる方にはおすすめ。

事業の弱み:
1部ではデジタル化が進んでいるがまだまだペーパーレス化には程遠い点

事業展望:
これから先様々な業務が増えていくことが見込まれる。また、昨今の様々な情勢により体制自体も緩やかではあるが変わり始めていると思う。

回答者: 女性/ 事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年04月02日
福利厚生:寮があるにはあるが、勤務地より遠い場合もざらにある。寮に入ったものの片
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回答者: 女性/ 事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年04月02日
勤務時間・休日休暇:福利厚生は手厚いとは思うが、繁忙期などにある年休取得自粛期間
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回答者: 女性/ 事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年04月02日
成長・キャリア開発:学ぶことが出来て他業種にも活かせそうなのは語学ぐらいかと思う
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回答者: 女性/ 事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年04月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:国の機関なので設備なども充実しているかと思ったが
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回答者: 女性/ 事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年04月02日
女性の働きやすさ:幹部の方々は女性が多い印象である。また、育休産休などの制度も充
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回答者: 女性/ 事務官/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年04月02日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも公務員らしい。民間のように働きたい場合は地方自
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
働きがい:権限は大きいが、仕事内容としては基本的には単純作業である。近年は外国人
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口コミ投稿日:2018年12月17日
多様な働き方支援:泊まり勤務以外に日勤も存在するが、空港は早番(8:15-17:
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口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:日勤だとカレンダーに関係なく4週8休のサイクルで勤務になるの
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口コミ投稿日:2018年12月17日
多様な働き方支援:空港は3交代制の泊まり勤務であり、入り(朝9:30から最終便ま
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口コミ投稿日:2018年12月17日
雇用の安定性:泊まり勤務が身体に合わずに早々と辞める人が割といる。辞めさせられる
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口コミ投稿日:2018年12月17日
働きがい:外国人に対して入国許可を与えるので、非常に大きな権限のある行為をしてい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:人数が多いからロッカーが小さい。(空港の問題だが)空調がいまいち。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:女性は子育てのために時短勤務やシフト制勤務、泊まり勤務が免除さ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:周りの人間がどんどん有給を使うので、有給はとても使いやすい環
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:中途採用者が多いからか、体育会系的な上下関係的厳しさは
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口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:備品は請求すれば用意してもらえる。清掃業者が入って掃除してくれるの
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口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:男性で育児休暇制度などを利用している人を見かけないので、子育て
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