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大成ヒューマンリソース株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年06月26日

回答者： 女性/ 受付/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2024年06月26日
企業カルチャー・社風:
風通しは悪いです。挑戦する機会はありません。

組織体制・コミュニケーション:
上司は話しにくい雰囲気です。相談を持ちかけたことがありますが、話は聞かれませんでした。

ダイバーシティ・多様性:
特にありません。

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口コミ投稿日：2023年12月21日

回答者： 女性/ 受付/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年12月21日
組織体制・コミュニケーション:現場にもよると思いますが受付同士は仲が良い印象です
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3.1
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株式会社ジャパンクリエイト

3.3
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】営業に関しては、アポイント、面接のスケジ... 続きを見る
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3.2
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人材・教育・人材サービス
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