エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

社会福祉法人新潟南福祉会の職種別口コミ(30件)

すべての口コミを見る(30件)

社会福祉法人新潟南福祉会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月24日

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月24日
福利厚生:
福利厚生は充実している印象。通勤・家賃等様々な福利厚生が整っていると印象を受ける

オフィス環境:
施設ごとや施設の場所でも異なるが、ステーションと呼ばれるところがあり、職員はそこで事務仕事をされたりする。スペースは広くも狭くもない

社会福祉法人新潟南福祉会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月30日

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月30日
勤務時間・休日休暇:
現場仕事なので、日常業務での残業はほとんどないが、行事などの会議で残業することがある。

多様な働き方支援:
時短で働いている方はいる。施設によっては夜勤があるため日勤を多くしたいなど、希望があれば融通がきくと感じる。

社会福祉法人新潟南福祉会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月30日

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月30日
企業カルチャー・社風:
当たり前かもしれないが、施設によって空気感が違うと感じる。

組織体制・コミュニケーション:
仕事に関して意見を出しやすい。意見を出すことによって評価されていると感じる。

ダイバーシティ・多様性:
技能実習生として受け入れている。これから、さらに増えて行くと思う。

社会福祉法人新潟南福祉会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月30日

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月30日
女性の働きやすさ:
男女ともに産休、育休は取りやすいと思う。子育て世代や若者が多いため職場の空気的に受け入れやすい。

社会福祉法人新潟南福祉会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月24日

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月24日
成長・キャリア開発:
資格手当は大体1〜2万程度。研修は年度初めに4.5日かけてやる印象あり。

働きがい:
利用者さんにお礼を言われたり、職場の方との連携がうまく行った時はやりがいを感じる。自分のケアが利用者さんにとって良いものになる時はやってて良かったなと感じる。

社会福祉法人新潟南福祉会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月24日

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にギャップはなく、上手くいかないことも多いが、まぁこんなものだよなと思い、ギャップとか関係なく目まぐるしく考える暇もなく忙しい日々を過ごしていました。

社会福祉法人新潟南福祉会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月30日

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月30日
事業の強み:
昔からある法人のため、仕事の方針ややり方、システムがある程度構築されている。

社会福祉法人新潟南福祉会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月30日

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
基本給が少なく感じるが、その分資格手当が多めに出ている。
賞与に関しては、4ヶ月分ほど出るが基本給が少ないので他の法人とあまり変わらないと思う。

評価制度:
昇進は年に一回。
実力が評価されているように思える。