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医療法人社団博栄会の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年11月30日

回答者： 男性/ 管理部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部長

2.5
口コミ投稿日：2023年11月30日
勤務時間・休日休暇:
シフト勤務ですが人材不足であり有給がなかなか取れないです。場所によっては全て消化しているところもあります。8日以上の連続休暇は申請が必要です。

多様な働き方支援:
医療法人なのでなかなかリモートはないですね。また時短勤務は必要な方は使っていると思います。

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口コミ投稿日：2023年05月06日

回答者： 女性/ コメディカル/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日：2023年05月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇については同僚の仲間と相談してお互い様という感
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口コミ投稿日：2023年05月29日

回答者： 男性/ 臨床工学技士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年05月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については全く問題なく、残業についてもほぼ0と言って
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口コミ投稿日：2018年12月18日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日
勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】残業が30分刻みでしか支給されない上、申請
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口コミ投稿日：2018年12月18日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日
勤務時間・休日休暇：看護師は残業は比較的少ない一方で、部署ごとで暗黙の出勤時間が
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口コミ投稿日：2018年12月18日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日
勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】12月16日から計算されるシステム。そもそ
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口コミ投稿日：2018年12月18日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日
勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】紙カルテを使用しており、記録
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口コミ投稿日：2018年12月18日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日
勤務時間・休日休暇：【長期休暇の取得】部署内で協力し合う風潮があるところは、連休
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口コミ投稿日：2018年12月18日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日
勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】比較的残業手当は悪くない方で、おそらく時給
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口コミ投稿日：2018年12月18日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日
勤務時間・休日休暇：ママさん看護師が多いため、必要以上に残業したり、他の人が終わ
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