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三菱重工パワー環境ソリューション株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月25日

回答者: 男性/ 一般職(役職無し)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電気制御部

3.4
口コミ投稿日:2022年11月25日
福利厚生:
住宅補助(年齢制限有)、借り上げ社宅、通勤手当、退職金あり

オフィス環境:
横浜と神戸に事業所があり、横浜は入居しているテナントビルも綺麗で環境も整っている一方、神戸は建物が老朽化しており整っているとは言い難い。

三菱重工パワー環境ソリューション株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月25日

回答者: 男性/ 一般職(役職無し)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電気制御部

3.4
口コミ投稿日:2022年11月25日
勤務時間・休日休暇:
部署によって繁忙度にバラツキあり。現地業務に従事する部署はどうしても休日の出張が入ることがあるが、代休はしっかりと取れるよう職制側が配慮してくれる環境にある。

多様な働き方支援:
部署にもよるがリモートワークは可能だがあまり普及していない。(当社が取り扱う製品上、メーカ工場や製品納入先への出張が多い為)
フレックスタイム制あり。
副業は禁止。

三菱重工パワー環境ソリューション株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月25日

回答者: 男性/ 一般職(役職無し)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電気制御部

3.4
口コミ投稿日:2022年11月25日
企業カルチャー・社風:
完全な年功序列の会社であり、技術的にも経験が要求される製品を取り扱っており、特に40代以上のベテラン社員が幅を利かせている職場。 若手が積極的に新しい技術や手法に挑戦しようという雰囲気はない。

組織体制・コミュニケーション:
縦割りの会社ではあるが、組織間の横通しは良いと思われる。 上司も相談に乗ってくれやすい環境である。

ダイバーシティ・多様性:
なし

三菱重工パワー環境ソリューション株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年11月10日

回答者: 回答なし/ 海外営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年11月10日
女性の働きやすさ:
特に問題ないと思います。

三菱重工パワー環境ソリューション株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月25日

回答者: 男性/ 一般職(役職無し)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電気制御部

3.4
口コミ投稿日:2022年11月25日
成長・キャリア開発:
資格取得手当制度はなし(以前はあった)。但し、資格試験・各種講習受験に係る費用は会社が必要と認めれば会社が負担する(大体希望は通ります)
キャリア面談なる制度があり、会社の求めるもの・やるべきことと、社員自らのやりたいことを照らし合わせる面談制度があり(年1回)、自分のキャリアビジョンを伝えやすい環境である

働きがい:
主力製品である電気集じん機というスケールの大きい機械装置の設計から据付、現地試験など一貫して携われ、1つの案件を収めた時にそこから得られる経験値、満足度は非常に大きいです。(誰もが経験できる業務ではないため)
海外出張に行ける機会もあります。
但し、電気集じん機は各製作メーカ、機器メーカからの機器買い集めで構成されるものであり、設計職としてはマネジメント的な側面が強く、技術を極めたいとか、1つのことを極めたいとか考える人にとっては物足りないかもしれません。

三菱重工パワー環境ソリューション株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2021年09月27日

回答者: 男性/ 制御設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
長期出張や長時間労働により趣味等に使える時間が少なかった。
新入社員の頃は定時後のフットサルなどに参加する余裕があったが、自分の案件を持ち出すと参加できる機会は一気に減った。

三菱重工パワー環境ソリューション株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月25日

回答者: 男性/ 一般職(役職無し)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電気制御部

3.4
口コミ投稿日:2022年11月25日
事業の強み:
国内においては電気集じん装置市場で1強の会社であることが強みである。

事業の弱み:
カーボンニュートラルや脱炭素社会への以降が叫ばれる中、当社商品の主向け先は石炭火力発電所であり、事業縮小が予想される。

事業展望:
上記の通り事業は電気集じん事業は縮小傾向と考えており、エネルギーの安定供給などの社会課題に対応する形で、既存の電気集じん機技術を適用することが必要と考える。 もしくは全くの新事業分野に取り組む。(いくつかの新事業分野に取り組んでいるが。現状それらはモノになる雰囲気は低い。)

三菱重工パワー環境ソリューション株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2024年11月10日

回答者: 回答なし/ 海外営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
家賃補助や出張手当などは手厚いと思う。8割以上は負担していただけるので、生活はかなり楽であった。

評価制度:
年功序列です。いい評価がつく場合もあるが、年次が上がることで、基本的に給料が上がっていきます。