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三菱重工パワー環境ソリューション株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.5

三菱重工パワー環境ソリューション株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。三菱重工パワー環境ソリューション株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを33件掲載中。エンゲージ会社の評判は、三菱重工パワー環境ソリューション株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年11月10日
口コミ投稿日:2021年09月27日
回答者: 男性/ 制御設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2019年08月21日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年08月21日
口コミ投稿日:2019年08月18日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年08月18日
口コミ投稿日:2019年08月18日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年08月18日
口コミ投稿日:2019年08月21日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年08月21日
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2.8
愛知県名古屋市中村区名駅南2−7−36
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】環境は給料が安いため働きたいと感じ...
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3.3
東京都目黒区中根2−3−19
メーカー・機械
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:同調圧力が強い。周りが残業していると残っている人が多い。組織...
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3.4
大阪府東大阪市菱江4−6−50
メーカー・機械
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:若い職員が多く、上司の方たちも話やすい方が多いためわからない...
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3.2
東京都台東区東上野2−16−1上野イーストタワー15F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 海外営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司の方は話しやすい。飲み会でコミュニケーションもあるが、断...
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3.2
大阪府大阪市北区茶屋町1−32YANMARFLYING−YBUILDING
メーカー・機械
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:正社員になれると約束されている訳ではないので、自分の努力や頑...
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2.7
東京都千代田区内神田3−14−8ニシザワビル4F
メーカー・機械
回答者: 女性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い感じがしました。組織体制・コミュニケーション:忘年会など...
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3.1
東京都渋谷区笹塚1−50−1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 施工監理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:外資系なので、年功序列等ではない。中途入社でも実力があれが生...
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2.8
東京都港区港南2−15−1品川インターシティA棟18F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上長には話しやすいですが、その声が幹部に届いているかどうかは...
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3.0
東京都中央区明石町8−1
メーカー・機械
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ パーキングメンテナンス事業部/ なし
企業カルチャー・社風:上司、部下関係なく話がしやすいのはいい特徴だと思います。組織...
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3.0
静岡県三島市梅名767
メーカー・機械
三菱重工パワー環境ソリューション株式会社のカテゴリ別口コミ(33件)
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三菱重工パワー環境ソリューション株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 一般職(役職無し)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電気制御部
完全な年功序列の会社であり、技術的にも経験が要求される製品を取り扱っており、特に40代以上のベテラン社員が幅を利かせている職場。 若手が積極的に新しい技術や手法に挑戦しようという雰囲気はない。
組織体制・コミュニケーション:
縦割りの会社ではあるが、組織間の横通しは良いと思われる。 上司も相談に乗ってくれやすい環境である。
ダイバーシティ・多様性:
なし