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三菱重工パワー環境ソリューション株式会社の口コミ一覧ページです。三菱重工パワー環境ソリューション株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを33件掲載中。エンゲージ会社の評判は、三菱重工パワー環境ソリューション株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 一般職(役職無し)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 電気制御部

3.4

口コミ投稿日：2022年11月25日

成長・キャリア開発:
資格取得手当制度はなし（以前はあった）。但し、資格試験・各種講習受験に係る費用は会社が必要と認めれば会社が負担する（大体希望は通ります）
キャリア面談なる制度があり、会社の求めるもの・やるべきことと、社員自らのやりたいことを照らし合わせる面談制度があり（年1回）、自分のキャリアビジョンを伝えやすい環境である

働きがい:
主力製品である電気集じん機というスケールの大きい機械装置の設計から据付、現地試験など一貫して携われ、１つの案件を収めた時にそこから得られる経験値、満足度は非常に大きいです。（誰もが経験できる業務ではないため）
海外出張に行ける機会もあります。
但し、電気集じん機は各製作メーカ、機器メーカからの機器買い集めで構成されるものであり、設計職としてはマネジメント的な側面が強く、技術を極めたいとか、１つのことを極めたいとか考える人にとっては物足りないかもしれません。

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回答者：男性/ 一般職(役職無し)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 電気制御部

3.4

口コミ投稿日：2022年11月25日

事業の強み:国内においては電気集じん装置市場で１強の会社であることが強みである。

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回答者：男性/ 一般職(役職無し)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 電気制御部

3.4

口コミ投稿日：2022年11月25日

企業カルチャー・社風:完全な年功序列の会社であり、技術的にも経験が要求される製品

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回答者：男性/ 一般職(役職無し)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 電気制御部

3.4

口コミ投稿日：2022年11月25日

勤務時間・休日休暇:部署によって繁忙度にバラツキあり。現地業務に従事する部署はど

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回答者：男性/ 一般職(役職無し)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 電気制御部

3.4

口コミ投稿日：2022年11月25日

福利厚生:住宅補助（年齢制限有）、借り上げ社宅、通勤手当、退職金ありオフィス環境

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回答者：回答なし/ 海外営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年11月10日

勤務時間・休日休暇:調整しやすい。夏休みとお盆休みは別であるので、休暇の日数は世

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回答者：男性/ 制御設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年09月27日

勤務時間・休日休暇:長期休暇中の現地工事がよくあるため、仕事に余裕があれば時期を

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回答者：男性/ 制御設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	5万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	112万円

給与制度:休日出勤、長期出張などにより、収入はよかった。36協定の残業時間を超え

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回答者：回答なし/ 海外営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年11月10日

企業カルチャー・社風:手を上げれば、挑戦する機会はある。部門間の風通しは良いと思

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回答者：回答なし/ 海外営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年11月10日

福利厚生:家賃補助は手厚い。退職金もきちんと支給される。寮が廃止になった代わりに

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

仕事内容：本社にいる管理部関係の人は、土日休みも取りやすくそんなに忙しいとは思わ

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月16日

事業の強み:トップワン事業の多角化はありえない事業の弱み:とにかくスピードが遅い

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回答者：回答なし/ 海外営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:家賃補助や出張手当などは手厚いと思う。８割以上は負担していただけるので

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回答者：男性/ 制御設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年09月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:長期出張や長時間労働により趣味等に使える時間が少

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回答者：男性/ 制御設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年09月27日

福利厚生:親会社の福利厚生に準拠しているので充実していると思う。新入社員時の寮は

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月16日

勤務時間・休日休暇:仕事次第多様な働き方支援:リモートワークはあるが古い考えの上

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回答者：回答なし/ 海外営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年11月10日

成長・キャリア開発:技術者として、必要な資格取得手当や研修は手厚いと思う。働きが

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回答者：男性/ 制御設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年09月27日

成長・キャリア開発:資格取得に前向きなため、上司の許可を得て会社負担で資格試験を

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

仕事内容：主に、火力発電所の中の電気集塵装置とガスエアヒーターと言うボイラーの後

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回答者：男性/ 制御設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年09月27日

組織体制・コミュニケーション:本社と神戸の交流がないため、お互いにほとんど知らな

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回答者：回答なし/ 海外営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年11月10日

女性の働きやすさ:特に問題ないと思

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】現場での作業は人が行う、作業員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

成長性・将来性：私の担当した人は、兎に角関係者に自分を認めてもらおうと言う事を考

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

成長性・将来性：忙しさに押されて、肝心な時に社員教育、人ができてないから、先は心

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

企業文化・社風・組織体制：社風は三菱の流れもあり組織は良さそうですが、社員の人で

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

企業文化・社風・組織体制：仕事がそこそこあるからOJTが十分にできてない、自分が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

勤務時間・休日休暇：休日は希望すればいいので問題になることはない、強制するやうな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

オフィス環境：社員の教育がうまくいっていたなと思う、若い人があまり経験なく責任者

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】忙しいので次々につぎの仕事があ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

女性の働きやすさ：現場だったので分からないが、会社の女性は非常に対応が良かった、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

女性の働きやすさ：あまり悪い印象はなかった、人によっても違いがあると思いますが、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

仕事内容：責任者の方は私のようなものには、ベテランと思っているような対応をしてい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

仕事内容：若い人の教育がする時間がないのでこの人たちが責任者になったら作業環境が

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	三菱重工パワー環境ソリューション株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.mhi.com/jp
所在地	神奈川県横浜市中区桜木町１−１−８日石横浜ビル１９Ｆ

従業員数	264名
設立年	1960年
資本金	450百万円
代表者	加賀見守男
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(588件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(781件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2232件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(1055件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1256件)

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