回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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380万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 380万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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380万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 380万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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408万円 | 25万円 | 0万円 | 102万円 |
年収 | 408万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 102万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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504万円 | 42万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 504万円 |
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月給(総額) | 42万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
株式会社DMM.comラボの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ システム部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
非常に活発でイケイケな社風が特徴でした。まず、チームワークと協力が非常に重要視されており、横のつながりが強い組織風土となっていました。プロジェクトごとに異なる部署や専門性を持つメンバーが協力して課題に取り組むことが当たり前であり、その結果、革新的なソリューションが生まれる環境が整っていました。
また、柔軟性と適応力が求められる状況が多いため、変化に対して素早く対応する機動力が求めらていました。新しいアイディアや技術の導入にオープンであり、社員は常に最新のトレンドや市場動向に敏感でなければなりませんでした。この環境はスキルの向上と成長にとって非常に有益であり、自然と自己啓発の機会となっていました。