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株式会社富士通ゼネラルフィールドセールスのカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社富士通ゼネラルフィールドセールスの回答者別口コミ（2件）

  • 販売員 契約社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3 最新の回答：2022年08月30日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月20日
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株式会社富士通ゼネラルフィールドセールスの職種別口コミ（10件）

販売・サービス系（10件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社富士通ゼネラルフィールドセールスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年12月20日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日
オフィス環境：店舗ごとにローカルルールがあるので気をつけて確認しないとハマることがあるのがいただけない。あくまでも出向先次第なので、安定してない。
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株式会社富士通ゼネラルフィールドセールスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月30日

回答者： 男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日：2022年08月30日
勤務時間・休日休暇:
９時間拘束、実働８時間。週休2日制。

多様な働き方支援:
リモートワーク無し

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株式会社富士通ゼネラルフィールドセールスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月30日

回答者： 男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日：2022年08月30日
企業カルチャー・社風:
上長へ電話、メールで相談し易い環境です。

組織体制・コミュニケーション:
上司とも話しやすい環境です。

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株式会社富士通ゼネラルフィールドセールスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月30日

回答者： 男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日：2022年08月30日
女性の働きやすさ:
女性も多く働いています。男女による賃金格差も少なく、昇給、昇格も平等です。

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株式会社富士通ゼネラルフィールドセールスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月30日

回答者： 男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日：2022年08月30日
成長・キャリア開発:
資格取得手当や、研修等は基本的に有りません。

働きがい:
日々の販売業務を通して商品を売る事の喜び、お客様、自社への貢献出来る楽しみが有ります。また昇給も販売実績によって自ら昇給の交渉も出来るのも働く上でのモチベーションアップに繋がります。

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株式会社富士通ゼネラルフィールドセールスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月30日

回答者： 男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日：2022年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
量販店に集客が無い時は、什器を磨いたり整理整頓等をしますが時間が長く感じる事も有ります。

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株式会社富士通ゼネラルフィールドセールスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月30日

回答者： 男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日：2022年08月30日
事業の強み:
世界50ヵ国以上の国々へエアコンを販売する会社の子会社としての成長は見込めると思います。

事業の弱み:
海外製造が主なので円安等の影響を受け、値上がり等のリスクもあります。

事業展望:
生活必需品のエアコンの販売なので今後も絶える事無く続いて行く仕事かと思います。

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株式会社富士通ゼネラルフィールドセールスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月30日

回答者： 男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日：2022年08月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
販売実績による昇給、賞与は無し。交通費は支給される。

評価制度:
販売実績による。4月10月が給与見直しのタイミングとなる。

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