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株式会社東京海上日動パートナーズかんさいの女性の評判・口コミページです。株式会社東京海上日動パートナーズかんさいで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを49件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社東京海上日動パートナーズかんさいへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	3万円	350万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	350万円

給与制度:
賞与は1.5ヶ月分ほどです。
昇給は2年連続A評価を取り続けないと、次の昇給のテーブルに進むことができないので昇給するにも時間がかかります。

評価制度:
実力主義だと思いますが昇給、昇進の基準が曖昧でわかりにくく、また2年連続で良い評価を取り続けないと昇給できないので1つ上の給与テーブルに上がるのに最低2年かかります。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月25日

勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいです。勤務時間も残業も少なく自分のペースで働

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年09月17日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと思うが自己主張が強く勝手な社員も多く社員の質

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:賞与は以前は1ヶ月ほどしかなかったが、2ヶ月分ほどに上がった。昇給は毎

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月23日

福利厚生:退職金はありませんので、企業型確定拠出年金に入っておりました。電車やバ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月23日

成長・キャリア開発:入社して最初に受けた試験（保険商品販売するうえで必須な試験）

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月20日

勤務時間・休日休暇:休暇をとりやすい、連続休暇を取得しやすい雰囲気ではある。多様

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月20日

福利厚生:福利厚生はあまり充実していないが、有給とは別で、5日間の特別連続休暇が

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月23日

女性の働きやすさ:メンバーが全員休むことないように打ち合わせの上で、お休みを取り

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:決算賞与があります。評価制度:近年は新卒採用もされておりますが、ほとん

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月20日

企業カルチャー・社風:親会社からの出向社員が多い。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	20万円	0万円	20万円

年収	260万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:満足はしていない、月給はまずまずだがボーナスが殆どない。給料の安さから

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月31日

勤務時間・休日休暇:事前申請をすれば、開始終了時間の調整ができる。連続休暇があっ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月31日

企業カルチャー・社風:若手社員に挑戦してもらうようなチャンスを多く与えている印象

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年09月17日

成長・キャリア開発:中途入社には研修などあまり力を入れておらず、それぞれの拠点に

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年09月17日

勤務時間・休日休暇:土日完全休なので代理店にしては良いと思う。休みもとりやすくみ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年09月17日

女性の働きやすさ:育休産休はとりやすいので女性は働きやすい方だと思う。管理職は出

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年09月17日

オフィス環境:立地が良いところは多く、駅近が多いので通いやすい。会議室や共有スペ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月25日

女性の働きやすさ:産休育休を取り復帰する方も多いと思うので、女性は働きやすいです

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年09月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:月の給与は悪くないと思うが、ボーナスがほとんどな

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月20日

事業の強み:保険会社の子会社のため、新規取得には困らない。事業展望:顧客の高齢化

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月20日

女性の働きやすさ:育休はとりやすい。復帰後は、時短勤務が取得できる。管理職は女性

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月31日

福利厚生:退職金は、確定拠出年金制度となっている。オフィス環境:立地は駅近のとこ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月31日

成長・キャリア開発:基本的にOJTだが、業務中に誰かに呼ばれたり電話が鳴ったりす

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月31日

事業の強み:廃業した代理店の顧客を引き継いで顧客が増えているので、仕事や顧客は常

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

勤務時間・休日休暇：特別休暇もあって、年間休日日数は他企業に比べても多く、その辺

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】産前産後休暇を取っているなどと求人広告

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】給与体系が複雑で、給与が下が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】長く働いている人が全然いない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】中には普通に新卒社員はいるが、中途採用が断然

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】社内で受ける場合は、普通に電話が鳴る中

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】活躍している人のほとんどは、東

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】オフィスリーダーは皆女性で、管理職にも

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

勤務時間・休日休暇：休暇については、正社員だと有給休暇の前借りが出来ますが、それ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】オフィスリーダーは皆女

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会社名	株式会社東京海上日動パートナーズかんさい
業界	金融・保険（その他金融・保険）
URL	https://www.tnpgrp.co.jp/kansai/index.html
所在地	大阪府大阪市中央区北浜２−６−２６大阪グリーンビル４Ｆ

従業員数	228名
設立年	2001年
資本金	100百万円
代表者	下地直輝
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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