回答者： 回答なし/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
配属される担当による。
忙しいところは、毎日残業しなければならないところもあるが、そうでもないところは定時で普通に帰れる。
内勤（いわゆる一般的な勤務形態）では、月に1日は有給休暇の取得を促されるので、休暇は取得しやすい。
しかし、外勤（24時間勤務）では、逆に自由に有給を取るなと言われるので、外勤配属になると大変。外勤の場合は、長期休暇（夏季休暇）で年給を消化できる。
配属される担当による。
忙しいところは、毎日残業しなければならないところもあるが、そうでもないところは定時で普通に帰れる。
内勤（いわゆる一般的な勤務形態）では、月に1日は有給休暇の取得を促されるので、休暇は取得しやすい。
しかし、外勤（24時間勤務）では、逆に自由に有給を取るなと言われるので、外勤配属になると大変。外勤の場合は、長期休暇（夏季休暇）で年給を消化できる。
東京出入国在留管理局の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文東京出入国在留管理局の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 官庁/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 永住審査部門
国家公務員のため、全体的に恵まれていると感じる。しかし、仕事がいつでも繁忙しているため、比較的悪いとは思う。
福利厚生の改善点:
業務量の分散、人員配置をとにかく改善してほしい。休職制度を悪用している職員も見参されるので、早く切ってほしい。
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