回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 290万円 | 18万円 | 5万円 | 72万円 |
| 年収 | 290万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 72万円 |
給与制度:
同業態の会社にM&Aされたことにより、給与水準が底上げされた。(人にはよる)
同年代の営業で考えるならば、中の下ぐらいだとは思う。昇給は年に一回、賞与は夏と冬にあるが、基本給の1.2倍程度。インセンティブはなく、売れない営業でも生き残っていける環境ではあるが、その分、たくさん売る営業からすれば、やりがいを感じる場面は少ない。各種手当は最低限。住宅手当は地域によって差がある。
同業態の会社にM&Aされたことにより、給与水準が底上げされた。(人にはよる)
同年代の営業で考えるならば、中の下ぐらいだとは思う。昇給は年に一回、賞与は夏と冬にあるが、基本給の1.2倍程度。インセンティブはなく、売れない営業でも生き残っていける環境ではあるが、その分、たくさん売る営業からすれば、やりがいを感じる場面は少ない。各種手当は最低限。住宅手当は地域によって差がある。