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株式会社メディウェルズのカテゴリ別口コミ（79件）

福利厚生・オフィス環境(12件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(9件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(15件)女性の働きやすさ(12件)入社前とのギャップ(6件)年収・給与(8件)

株式会社メディウェルズの回答者別口コミ（16件）

  • 記載なし 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.6 最新の回答：2024年10月22日
  • 作業療法士 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 回答なし
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年09月12日
  • なし / 理学療法士 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年03月19日
  • 部長 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.9 最新の回答：2024年01月23日
  • 会社員 / 医療 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年07月26日
回答者一覧を見る（16件）

株式会社メディウェルズの職種別口コミ（79件）

企画・事務・管理系（1件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（56件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（7件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（10件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（5件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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株式会社メディウェルズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月23日

回答者： 男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2024年01月23日
福利厚生：
基本的な福利厚生に加え、
オフィスはお菓子食べ放題コーヒー飲み放題です。
また、業務使用する機械は当然全て支給され、自分でカスタマイズも可能です。
自分の能力が最大限発揮できるように様々な支援があるので、ぜひ細かく確認してみてください。

オフィス環境：
東池袋駅から徒歩１分の立地で、ランチには困りません。
池袋の繁華街に歩いてすぐ行けるため、業務後のお出かけの予定等も捗ります。
もちろん定時で上がれるので、友人や恋人とのディナーやデートの予定を入れられます。
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株式会社メディウェルズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月23日

回答者： 男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2024年01月23日
勤務時間・休日休暇：
8:30～17:30が定時です。
土日祝日が非営業日であり休みなので、予定がとっても立てやすく、家族でのお出かけも友人との時間も計画的に確保できます。
また、夏季休暇や年末年始の休みもあるので田舎に帰省も安心です。

多様な働き方支援：
在宅で成り立つ部分は在宅でも可能です。
自分のミッションの達成に対して、必ずしもオフィスにいる必要はありません。
また、時間の融通も効くことが多いので、フレックスのような働き方も時には可能です。
様々な働き方を支援してくれます。
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株式会社メディウェルズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月23日

回答者： 男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2024年01月23日
企業カルチャー・社風：
従業員の「出る杭は打たない」がモットーです。
「自分はこうしたい。こうした方が良いと考えている」をどんどん提案できます。
そしてそれを実現していく裁量も与えられるため、どんどん自分の業務の深さが増してきます。

組織体制・コミュニケーション：
本社・各拠点含め非常に風通しが良く、コミュニケーションコストは低いです。
社員同士の仲も良く、業務がしやすいと感じます。
また、分からない事は分かる人に聞いた方が早い、という考えのもと、いつでも質問できる環境は仕事がし易いと感じます。

ダイバーシティ・多様性：
LGBTQなどの多様性社会の中、性自認はもちろん尊重いたします。
また、身体障がいを持っていながら弊社での勤務をしている者もおり、多様性は高いと感じます。
そういった時代のスタンスを敏感に察知し取り入れているように感じます。
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株式会社メディウェルズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月23日

回答者： 男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2024年01月23日
女性の働きやすさ：
パパさんママさんは非常に多いです。
私も２児の父ですが、子育てには積極的に参加できています。
また、病児保育の補助などがあるため働きやすい環境と感じます。
お子さんの小さいうちは子育てに苦戦しますが、ぜひ先輩パパ・ママに悩みも聞かせてください。
解決してくれますよ。
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株式会社メディウェルズの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2024年10月22日

回答者： 男性/ 記載なし/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2024年10月22日
成長・キャリア開発:
使わなかったが、外部研修会や勉強会は全額補助がでる。
社内での新入職員研修は結構充実しており、基本的にOJTで進んでいく。
訪問の同行から開始になるのでそこはやりやすかった。
またスタッフ紹介での入社の場合は協力金？のようなものが支払われるためそれを活用している人もいた。

働きがい:
他社の訪問看護から来た場合はかなりやりやすいと感じると思う。
いわゆる電子化もかなり進んでいて、スマホでいろいろな事が簡潔する。
訪問の仕事なので外にいる事がほとんどだが、スマホで基本的に完結できるためやりやすかった。
純粋に在宅医療が好きな人は長く働けると思う。

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株式会社メディウェルズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月23日

回答者： 男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2024年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ：
面接時にいろいろとすり合わせができたので、特になかったです。
入社後に良かったと感じた点の一つです。
また、同様に面接時にいろいろと提案をしてくれるので、そこで自分の求めていくことや、自分のできる事をすり合わせると良いと思います。
ぜひあなたの話を面接官へお伝えください。
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株式会社メディウェルズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月23日

回答者： 男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2024年01月23日
事業の強み：
ホールディングス全体で言うと、医療・介護事業を幅広く持っています。
今後も需要がまだまだ伸びてくる分野かと思いますし、そこの部分をキャッシュカウの持っている事が最大の強みかと感じています。
また、社会にどんどん貢献できる事で事業も拡大していくため楽しみです。

事業の弱み：
前日したキャッシュカウの部分である、医療・介護分野の部分は専門職の確保が必要です。
どの事業も人材確保は大変かと思いますが、そこが今後も継続した課題になってくるかと思います。
ただ現在弊社だと毎月かなりの数のエントリーがあり、その弱点の部分も克服ができているように感じます。

事業展望：
今後どんどん拡大し、ゆくゆくは日本全国に展開をしていく事業計画です。
また、それに伴い会社の拡大や新たなポストの確立もしていく計画で進んでいます。
その一助になれるよう日々頑張っています。
ぜひあなたのエントリーをお待ちしています。
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株式会社メディウェルズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月23日

回答者： 男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2024年01月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
年功序列ではなく業務に応じて変わってくるので、給与面でも働きがいを感じる事ができます。
また、号給表の開示をしているため、内訳やその後の昇給プランも確認ができるため安心です。
定期的な面談も設けてくれるため、悩みなく進められます。

評価制度：
通常の昇給に加え、実務に応じた昇給制度等があり、実働が評価されてきます。
あなたの頑張りがダイレクトに反映されていきます。
自分のミッションを理解共有し、そのミッション達成に必要な支援はどんどんしてくれます。
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