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株式会社メディウェルズの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社メディウェルズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを82件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社メディウェルズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年01月23日

女性の働きやすさ：
パパさんママさんは非常に多いです。
私も２児の父ですが、子育てには積極的に参加できています。
また、病児保育の補助などがあるため働きやすい環境と感じます。
お子さんの小さいうちは子育てに苦戦しますが、ぜひ先輩パパ・ママに悩みも聞かせてください。
解決してくれますよ。

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回答者：回答なし/ 作業療法士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月12日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、本人希望や推薦にて管理者候補に選ばれている

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回答者：男性/ 理学療法士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.5

口コミ投稿日：2024年03月19日

女性の働きやすさ:女性も働きやすいと思う。子供の体調不良などでも早退、当日の休み

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回答者：男性/ 記載なし/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年10月22日

女性の働きやすさ:看護師が多いので必然的に女性が多い。そのため女性の管理者も多く

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回答者：女性/ 医療/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月26日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多いが、仕事量が多くワークライフバランスはとりず

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回答者：女性/ 作業療法士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月02日

女性の働きやすさ:産休、育休取得者は多い。女性の多い職場だから当たり前だが、復帰

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回答者：女性/ 介護職員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月02日

女性の働きやすさ:産休育休に入った職員への早期復職への圧力があります。戻りたがる

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回答者：女性/ 作業療法士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月02日

女性の働きやすさ:7割は女性の職場であるため、働きやすいとは思う。育休や産休をと

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回答者：女性/ 医療職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月21日

女性の働きやすさ:受け持ち制で、休む際には振り替えや代行を頼まないといけないので

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

女性の働きやすさ：体力仕事になるので、年齢を重ねたり、結婚や出産をした後はキツい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

女性の働きやすさ：清潔感がある。デイサービスのアルバイトであれば残業などもほとん

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

女性の働きやすさ：社員になると一変する。拘束時間は長くなり、求められるものも多く

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3.3

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女性の働きやすさ:皆優しいので働きやすいです。... 続きを見る

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:働きやすいとは思うが、裏がある。育休育児休暇ごの復帰条件に不... 続きを見る

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3.2

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 介護/ 主任

女性の働きやすさ:女性の管理職も多数在籍しており特に問題ないと思います。... 続きを見る

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会社名	株式会社メディウェルズ
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://kiramekiriha.co.jp/
所在地	埼玉県川越市富士見町３１−９川越ＳＥビル１０２

従業員数	190名
設立年	2007年
代表者	小南忠史
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(865件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7762件)

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