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株式会社メディウェルズの女性の評判・口コミページです。株式会社メディウェルズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを82件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社メディウェルズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 医療/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	29万円	0万円	29万円

年収	500万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	29万円

給与制度:
給与については求人票に記載されているものより低い場合があり、確認が必要となる。昇給のタイミングやどのくらい上がるかなども個人的に確認しなければ全くわからない。

評価制度:
インセンティブはあるが、ハードルが高くもらえる人は数少ない。

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2025年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	8万円	34万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	34万円

給与制度:賞与は基本給と残業手当を足した金額を支給される。各種手当てとしては、通

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2025年02月24日

勤務時間・休日休暇:残業するかしないかは自己にて選べる。しかし、話し合いや訪問場

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2025年02月24日

福利厚生:退職金制度は一般スタッフにはなし。痛勤手当ては各事業所から自宅の最寄り

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回答者：女性/ 作業療法士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月02日

成長・キャリア開発:研修は外部研修のお知らせが届き、有志で参加する形。会社として

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回答者：女性/ 医療/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月26日

福利厚生:通勤手当は全額でている。そのほかの福利厚生は手薄で、望むのは難しい。オ

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回答者：女性/ 医療/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月26日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多いが、仕事量が多くワークライフバランスはとりず

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回答者：女性/ 作業療法士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月02日

勤務時間・休日休暇:休みは問題なくとれる。多様な働き方支援:時短勤務をしている職

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回答者：女性/ 作業療法士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月02日

組織体制・コミュニケーション:上司と話しにくい雰囲気はないが、管理者も経験が少な

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回答者：女性/ 介護職員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月02日

福利厚生:特にありませんでした。オフィス環境:休憩場所がありません。業務で使う社

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回答者：女性/ 介護職員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月02日

成長・キャリア開発:利用者様とのかかわり方や介護職員としてなど、学ぶことは多くあ

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回答者：女性/ 作業療法士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月02日

働きがい:利用者からの信頼は厚く、感謝されることが多い。その分、業務量が多く一人

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回答者：女性/ 作業療法士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月02日

女性の働きやすさ:産休、育休取得者は多い。女性の多い職場だから当たり前だが、復帰

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回答者：女性/ 介護職員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月02日

女性の働きやすさ:産休育休に入った職員への早期復職への圧力があります。戻りたがる

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回答者：女性/ 作業療法士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月02日

女性の働きやすさ:7割は女性の職場であるため、働きやすいとは思う。育休や産休をと

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回答者：女性/ 介護職員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:勉強会はありません。昇給

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回答者：女性/ 医療職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:指導がしっかりしていて未経験でも大丈夫、フォロー

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回答者：女性/ 医療職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月21日

勤務時間・休日休暇:土日祝が休みなのはこの業界にしては良いと思う。多様な働き方支

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回答者：女性/ 医療職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月21日

オフィス環境:休憩室兼更衣室があるが、そこで休憩を取るスタッフはほとんどいない。

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月19日

福利厚生:なしオフィス環境:休憩所すらない車で休憩を取

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回答者：女性/ 医療職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月21日

事業の弱み:リハビリに対する報酬が年々減算されているため、リハビリ職が多いこの事

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回答者：女性/ 医療職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月21日

女性の働きやすさ:受け持ち制で、休む際には振り替えや代行を頼まないといけないので

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月19日

勤務時間・休日休暇:施設によって残業時間が違う酷いところは21時頃まで残っている

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回答者：女性/ 医療職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月21日

成長・キャリア開発:事前承認は必要だが、外部研修の費用は会社

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回答者：女性/ 医療職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与の中にみなし残業代が含ま

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月04日

勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇については、融通が効く方だと思う。多様な働き方

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社メディウェルズ
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://kiramekiriha.co.jp/
所在地	埼玉県川越市富士見町３１−９川越ＳＥビル１０２

従業員数	190名
設立年	2007年
代表者	小南忠史
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(865件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7767件)

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