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株式会社エルパソのカテゴリ別口コミ（54件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(12件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(9件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(5件)

株式会社エルパソの回答者別口コミ（4件）

  • アルバイト アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年02月20日
  • 店長 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.7 最新の回答：2022年09月03日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年07月05日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月21日
回答者一覧を見る（4件）

株式会社エルパソの職種別口コミ（54件）

販売・サービス系（38件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（16件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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株式会社エルパソの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年07月05日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日
福利厚生：正社員だったので法定福利厚生、一般的な社会保険はきちんとしています。交通費、出張費も全額支給されます。住宅手当も少々あります。一流企業ではないのでそれ以上のライフサポートは望めない。
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株式会社エルパソの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年07月05日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日
社内制度：社員同士のコミュニケーションは月１程度に行われる会議。キャリアアップ、スキルアップに関してはFCの本部研修。2年目以降は同じことの繰り返し。
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株式会社エルパソの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日：2018年12月21日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制：社員とスタッフとはある程度の交流があるようですが、社員同士となると基本店舗に社員は一人なので休みが合わなかったり交流が少ないです。
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株式会社エルパソの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2019年07月05日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日
女性の働きやすさ：自分がいた部門では女性社員は1人もいませんでした。同業他社では女性がいるところもありますが多くはないようです。働きやすい、働きにくいというのは男女差よりも仕事内容ではないかと思います。
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株式会社エルパソの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2019年07月05日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日
教育・研修：フランチャイズなので本部研修がありました。採用後、入社前研修を数日。場所は都内２３区某所。修了認定されないと採用取り消しになるそうです。会社としての教育・研修はありません。
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株式会社エルパソの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2019年05月24日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日
入社理由・入社後の印象：マーケティングをきっちりしていないため店舗により問い合わせ、集客にむらがある。簡単に集客できると考えているようだ。社会保険がきれてから20日ほど過ぎてから喪失の知らせが届いた。この間、無保険状態で放置された。
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株式会社エルパソの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年05月24日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日
仕事内容：教育関係。月一度、会議があり議題は販促、スタッフ教育など持ち回りで決める。特にあつまる必要があるとは思えない内容
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株式会社エルパソの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2019年07月05日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：数字を達成できるかどうかは運もあります。マーケティングをきっちりしていないようで場所によって反響のあるところとないところ売上の上げやすいところとそうでないところに差があります。
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