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株式会社エルパソの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
教育・研修:店舗である程度の余裕があれば、スタッフとの話し合いがし易く、時間がと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:急病で休みだが呼び出しがあることも。スタッフ裁量で対応出来な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
オフィス環境:マニュアルに従い整備されている。もっとしっかりとしている店舗だと、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
社内制度:会議のあとに、社長も含めて懇親会があった。ただ、最近は業績不振で会議後
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:社員とスタッフとはある程度の交流があるようですが、社員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:人とのコミュニケーションを大事にしている。会議などでも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:安定している店舗ならば週二回の休みが取れる。また、夏期冬期休
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:スタッフが充足している店舗ならば、ほぼ、8時間労働、1時間休
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:店長の裁量はかなり高い。ただし、高額な設備が必要だったりすることには腰
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
教育・研修:たまに非協力的なスタッフもおり大変なことも。あとは社員同士の助け合い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
教育・研修:社員とスタッフの信頼関係はある程度築くことが出来るが、社員同士だと月
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
働きがい:値段がつかなかった物に関しては大量に廃棄となること。回収業者によっては
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
雇用の安定性:いま、リユース業の整理中で新規に社員を雇う気はないようです。他の事
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
働きがい:リユース業なので、本来捨てられる物がまた利用され世に出回るのが嬉しく思
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口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店長手当が高い。6万円。住居手当が半額支給。ただし、上限額があります。
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口コミ投稿日:2018年12月21日
オフィス環境:スタッフが足らない店舗だと清掃や整理整頓ができなくなる。結果、バッ
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口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは基本なし。業績でありなしが決まる。数年間ありませんでした。残
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
教育・研修:各店舗マニュアルにそって教えてもらえます。また、本部への泊まり込み研
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:いっさいない。ただ、店舗によるがスタッフさんの助け合いで急病な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
教育・研修:店舗は基本、社員とスタッフで成り立っています。協力的なスタッフが多く
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:スタッフ同士の交流はよく行われている。近い年代のかたが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:提案して実施してもあまり評価につながらない。劇的に数字をかえない限り自
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:例えば、更衣室がない店舗があったりする。小規模企業なのでお金が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:中小企業なので、会議は小さい部屋で行い、社長の話もフェ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
教育・研修:ある程度キャリア積んでしまうと、本部の特殊な研修以外これといったもの
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月03日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は計画実行性があればあり。風通しはある意味良く
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口コミ投稿日:2022年09月03日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 25万円 3万円 0万円
年収 336万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給基準が決定されてもその通りに反映されず、次回以降で変更・追加で基準
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月03日
成長・キャリア開発:管理、経営方針などは実務を通じて成長出来る。FC本部の研修や
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月03日
福利厚生:通勤手当は基本100%支給(別途条件が無い限り)。住宅補助あり。退職金
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月03日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制、残業無しも現場状況を整えられれば可。年中無休
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は希望があれば可能だが希望者が少ないし、社内自
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年02月20日
企業カルチャー・社風:若い年齢層で活気がある職場です。人間関係も良好で、働きやす
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年02月20日
事業の弱み:古物商ということで、他との差別化が難しい事業なのではと考えます。事業
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年02月20日
福利厚生:通勤手当オフィス環境:BookOff杉並方南町駅前店勤務でした。店内は
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年02月20日
勤務時間・休日休暇:残業なし、休暇取得しやすい。年末年始はシフト制なので、取れな
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